Chargé des ressources humaines

Responsable Marketing chez Alyor I Stratégie - Marketing - Identité de marque I

Intitulé du poste : Chargé Ressources Humaines

Rattachement hiérarchique : Direction Générale

Localisation : Paris

Date de début souhaitée : Dès que possible.

Alyor est un cabinet de courtage en assurance spécialisé dans l'épargne, la prévoyance et la santé. Nous recherchons les meilleures solutions pour offrir à nos clients une protection sur mesure.

Notre force ? Un accompagnement humain, transparent et personnalisé, porté par une équipe engagée et à l’écoute.

Rejoindre Alyor, c’est intégrer une structure dynamique où l’esprit d’équipe, le professionnalisme et la bienveillance sont des valeurs clés au quotidien.

Le ou la Chargé(e) des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvre la politique RH de l’entreprise en lien avec la direction. Il/elle intervient sur l’ensemble des volets RH : gestion du personnel, recrutement, formation, développement des compétences, relations sociales et qualité de vie au travail.

️ Missions détaillées :

1. Stratégie RH :

* Élaborer et déployer la politique RH en lien avec les objectifs de l’entreprise.
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes.

2. Administration du personnel :

* Superviser la gestion administrative (contrats, absences, congés, dossiers salariés).
* Travailler avec le Directeur Général sur la gestion et le contrôle du processus de paie.

3. Recrutement et intégration :

* Identifier les besoins en recrutement.
* Piloter les processus de recrutement de A à Z.
* Mettre en place un parcours d’intégration.

4. Formation et développement :

* Élaborer le plan de développement des compétences.
* Assurer le suivi des formations et veiller à leur efficacité.

Qualités requises :

* Excellente connaissance du droit du travail et de la législation sociale.
* Maîtrise des outils RH.
* Forte capacité d’analyse, d’organisation et de gestion des priorités.
* Leadership, sens de la communication et de la confidentialité.

Profil recherché :

* Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 1-2 ans) sur un poste similaire.
* Expérience en environnement PME ou ETI appréciée.
* La maîtrise de l’anglais est un plus (selon le contexte de l’entreprise).
* Rémunération : selon profil et expérience.
* Tickets restaurant / mutuelle.
* Télétravail partiel possible.
* Environnement dynamique et humain.

️ Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N’attendez plus pour nous rejoindre et envoyez votre CV et lettre de motivation : a.herrera@alyor.fr


Consultant Talent Organization / Human Potential


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