Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Communauté de Communes Val de Charente regroupe 32 communes pour une population de 14 198 habitants. Elle bénéficie d’une situation géographique stratégique sur l’axe Paris /Bordeaux et d’une bonne desserte routière et ferroviaire (RN 10, TER Nouvelle-Aquitaine vers Angoulême, Bordeaux et Poitiers). Ses villages de caractère, ses commerces de proximité, ses producteurs locaux, ses équipements de services (santé, enseignement, sport et loisirs, culture …) en font un bassin de vie idéal. La Communauté de Communes Val de Charente emploie plus de 100 agents qui s’engagent quotidiennement au service des habitants. En nous rejoignant, vous intégrerez une structure dynamique, compétente dans divers domaines : l'économie, le tourisme, le sport, le scolaire, la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la culture, l'action sociale… La collectivité souhaite renforcer le pôle Direction en recrutant à compter du 01 août 2026 un Directeur Général Adjoint qui aura en charge le pôle Solidarité constitué de 4 directions (*affaires scolaires, enfance et jeunesse ; *culture, patrimoine et tourisme ; *sports ; *cohésion et proximité des services). DESCRIPTION DE L’EMPLOI Sous l’autorité du Président et de la DGS, le DGA du pôle solidarité intervient en appui auprès des équipes et des élus en charge des domaines relevant du pôle solidarité, Il dirige les services relevant de ce pôle, élabore et régule les plans d’actions à mettre en œuvre pour répondre aux besoins des usagers, Il participe au processus de décision et à la définition de la stratégie pour proposer un programme conforme aux objectifs politiques dans les domaines dont il a la charge, Il impulse une démarche générale d’optimisation des ressources et de modernisation de l’administration et est garant de la bonne utilisation des ressources et de la fiabilité des activités. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016251107000091-directeur-general-adjoint-pole-solidarite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché PROFIL Formation en politique publique et développement local, Compétence en gestion publique, administrative et financière, Solides connaissances du fonctionnement, du contexte et des évolutions des EPCI. Capacité de management d'équipes et de conduite de projets, Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle, Capacité à travailler en équipe et à désamorcer les conflits, Aptitude à changer les organisations pour optimiser le fonctionnement du service, Avoir une aisance rédactionnelle et une bonne expression orale. Qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse, Disponibilité, réactivité, esprit d'initiative et de rigueur, autonomie, Sens de l’organisation, Être Force de proposition Avoir le sens du service public.
