Description de l'entreprise
BECIA, filiale du groupe ALTYN, est une entreprise générale de bâtiment spécialisée dans la réhabilitation d'Etablissements Recevant du Public (ERP) et d'habitat.
Fort d'un savoir-faire sur les métiers de la restructuration lourde et de la surélévation, nous intervenons dès la phase de réponse à appel d'offre au SAV en restant l'interlocuteur unique de nos clients,
Nos spécialistes en études de prix, études d'exécution et en conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l'ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Vous souhaitez en savoir plus ? C'est par ici
Description du poste
Accompagné/e par un/e Conducteur/trice de travaux, vous bénéficiez d'une formation à nos outils et nos process dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur des missions diverses :
Participer aux réunions de chantier et rédiger des comptes rendus
Prendre part aux états des lieux
Elaborer le planning de chantier et suivre l'avancement du chantier dans le cadre d'une mission d'OPC
Suppléer au suivi de chantier (établissement des visas, traitement des situations de travaux et relances des entreprises)
Visiter des sites pour les OPR, effectuer des levées des réserves, et réceptionner
Quelques exemples de projets :
Réhabilitation énergétique de logements sociaux passant généralement par l'isolation des façades.
Remplacement de couverture fibrociment amiantée, isolation, ventilation et chauffage
Remplacement des menuiseries extérieures et désamiantage
Qualifications
Etudiant/e dans le domaine du bâtiment, vous :
Êtes passionné/e par la réhabilitation et la performance énergétique et environnementale des bâtiments
Maîtrisez le Pack Office (notamment Word & Excel). Vous maîtrisez Ms Project.
Vous êtes manuel, touche à tout.
Vous avez effectué un premier stage dans la rénovation.
Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel, une bonne aisance à l'orale et une bonne expression. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter rapidement
Stage à pourvoir à partir de Février 2026 pour une durée de 4 à 6 mois
(flexibilité sur les dates de démarrage).
Informations complémentaires
Notre process de recrutement
* Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
* Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
* Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
* Proposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.
ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt
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