Rédiger et mettre en ligne les annonces sur les différents jobboards.
Réaliser le sourcing sur les jobboards selon leur pertinence (LinkedIn, HelloWork, Indeed, etc.).
Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et physiques / visio.
Rédiger des comptes-rendus à la suite de vos entretiens avec les candidats.
Être en appui au Manager de Bureau dans le développement commercial du cabinet.
Être force de propositions et trouver des solutions adéquates.
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