Vendeur articles de motoculture

Alternemploi - Votre partenaire formation vers l'emploi
Alternemploi est un centre de formation reconnu pour son engagement dans l'insertion professionnelle par la voie de l'alternance. Implanté localement et proche des entreprises, Alternemploi accompagne chaque apprenant dans un parcours personnalisé, concret et tourné vers l'emploi.
Nos points forts :
Un réseau solide de partenaires et d'entreprises locales
Des formateurs issus du terrain, à l'écoute et engagés
Des formations qualifiantes adaptées aux besoins réels du marché
Un accompagnement individualisé du jeune jusqu'à l'embauche
Une ambiance conviviale et un cadre propice à l'apprentissage
Que ce soit en commerce, vente, coiffure, restauration, ou dans d'autres secteurs en tension, Alternemploi place l'alternance au cœur de son approche, en alliant pratique professionnelle et formation certifiante.
Offre d'emploi : Vendeur(se) en motoculture - Secteur Dunkerque / Bergues
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) en motoculture expérimenté(e), capable de conseiller et d'accompagner notre clientèle dans le choix, l'entretien et l'utilisation de matériels de motoculture.
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine de la motoculture, notamment sur les moteurs 4 temps
Bonnes connaissances techniques (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, motoculteurs, etc.) ainsi que les EPI
Sens du contact et de la relation client
Autonomie, rigueur et dynamisme
Capacité à effectuer des démonstrations, diagnostics simples et petits dépannages
La maîtrise de la vente de pièces détachées et consommables est un plus
Lieu de travail : Secteur Bergues / Quaedrypre
Contrat : Alternance
Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le domaine de la motoculture, notamment sur les moteurs 4 temps
Bonnes connaissances techniques (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, motoculteurs, etc.) ainsi que les EPI
Sens du contact et de la relation client
Autonomie, rigueur et dynamisme
Capacité à effectuer des démonstrations, diagnostics simples et petits dépannages
La maîtrise de la vente de pièces détachées et consommables est un plus
Les + du contrat d'apprentissage :

- Salaire tous les mois, calculé selon ton âge et ton année de formation (jusqu'à 1 800 € par mois !)
- Formation gratuite : aucun frais à ta charge, tout est financé
- Aide au permis de conduire : 500 € dès 18 ans
- Aide repas : 3 €/jour de formation en CFA
- Carte Génération Hauts-de-France : 200 € pour acheter tes fournitures, vêtements pro, équipement numérique
- Aide au logement (jusqu'à 100 €/mois) et avance de caution grâce à Action Logement
- Réductions transports (train, bus) + aide mobilité possible
- Un diplôme reconnu + une vraie expérience en entreprise
- Un accompagnement personnalisé (CFA + entreprise) pour t'aider à réussir
- Tremplin vers l'emploi : 70 % des apprentis trouvent un travail rapidement
- Statut salarié : congés payés, mutuelle, droits retraite, etc.
- Avantages jeunes : réductions culture, sport, loisirs…
Formation concrète
→ L'alternance permet d'alterner entre cours théoriques et mise en pratique en entreprise, ce qui favorise l'apprentissage réel du métier.
Expérience professionnelle valorisante
→ À la fin du contrat, l'alternant a déjà une ou deux années d'expérience, ce qui est très apprécié par les employeurs.
Rémunération pendant les études
→ L'alternant perçoit un salaire pendant sa formation (calculé en pourcentage du SMIC selon l'âge et l'année d'étude).
Insertion professionnelle facilitée
→ Beaucoup d'alternants sont embauchés à la fin de leur contrat dans l'entreprise d'accueil.
Aide à l'orientation
→ L'alternance permet de confirmer ou non son intérêt pour un métier ou un secteur.
Accès gratuit à une formation diplômante
→ Les frais de scolarité sont souvent pris en charge par l'entreprise ou les OPCO.