Votre rôle consiste à rejoindre notre équipe de Ressources Humaines pour accompagner les différentes étapes du recrutement et de la formation des employés.
Vous participerez au développement des compétences et au déploiement des sessions de formation en ligne, ainsi qu'au processus de recrutement de l'entreprise (brief, rédaction des annonces, sourcing candidat, participation aux entretiens).
Cette liste de tâche est non exhaustive. Certains déplacements sont à prévoir.
L'objectif principal est d'accompagner le pôle Développement RH dans la mise en œuvre du plan de développement des compétences et du plan de recrutement.
Présentation de l'entreprise
Nous sommes un chef de file de l'industrie aéronautique avec une présence mondiale, nous concevons et fabriquons des avions de combat et civils, ainsi que des drones.
Pivot d’un tissu industriel stratégique qui compte des centaines d’entreprises en France et à l’international, nous sommes également précurseur du numérique, à l’origine de CATIA, logiciel 3D de conception-fabrication devenu standard mondial.
Compétences requises
Pour ce poste, nous recherchons un profil rigoureux, organisé et sérieux, capable de travailler en équipe et ayant une aisance relationnelle pour échanger avec différents interlocuteurs.
Bénéfices
Votre parcours professionnel sera enrichi par une expérience unique dans l'industrie aéronautique et vous disposerez d'un dispositif d'accueil pour mieux connaître votre entité et vos collègues.
Autres informations
Nous valorisons l'innovation et la collaboration, nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique.
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