Contexte du recrutement et définition de poste
Au sein de la Direction des Sports, les ateliers des sports et de l'animation assurent l'entretien et la maintenance des installations sportives, ainsi que la préparation technique des manifestations sportives.
Vous serez en charge de la coordination et du suivi de la réalisation de travaux de maintenance et d'aménagement de second oeuvre des installations sportives.
Vos missions principale seront :
* L'organisation et le suivi de la maintenance corrective ou de l'aménagement des installations sportives :
- vous réceptionnerez et étudierez les demandes d'interventions,
- vous planifierez et répartirez quotidiennement les travaux aux chefs d'équipe en fonction de leur spécialité,
- vous contrôlerez l'exécution des travaux et établirez l'attestation du service fait sur la fiche correspondante,
- vous tiendrez un registre de main-courante faisant état des interventions réalisées et établirez régulièrement des bilans d'activités.
* L'organisation logistique de manifestations :
- vous composerez les équipes chargées de mettre en place le matériel sportif pour les manifestations programmées,
- vous distribuerez le travail aux agents et en assurerez le contrôle.
* La gestion administrative du personnel :
- vous validerez les congés et les récupérations des agents,
- vous réaliserez les évaluations annuelles des agents.
* La gestion des stocks :
- vous gérerez les fournitures et les matériaux,
- vous étudierez les devis et sélectionnerez les fournisseurs selon la méthode du “moins-disant”.
Conditions de travail :
- Cycle de travail : 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Déplacements fréquents sur sites
- NBI : OUI
- Groupe RIFSEEP : 4
- Accès Tramway T2/T3 : Arrêt "CADAM- Centre administratif"
- Possibilité de stationnement gratuit : NON
- Temps partiel possible : NON
- Travail en open-space : NON
- Accessibilité PMR : NON
- Télétravail : NON
NOUS REJOINDRE – NOS ATOUTS
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT) 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B de la filière technique.
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BEP/CAP ou BAC Pro des métiers du bâtiment.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire en collectivité publique ou en établissement public.
Compétences :
- vous possédez des techniques de maçonnerie, de plomberie, de peinture et d'électricité,
- vous savez animer et encadrer une équipe,
- vous possédez des connaissances approfondies dans la coordination et l'exécution de travaux,
- vous veillez à l'application des consignes de sécurité relatives au poste de travail,
- vous maitrisez l'outil informatique et les logiciels métiers.
Qualités recherchées :
- vous êtes organisé, méthodique et rigoureux,
- vous possédez des capacités d'encadrement,
- vous avez le sens du travail en équipe et êtes polyvalent,
- vous savez vous adapter aux situations et aux besoins.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.