Informations générales Référence BA075ACA-111133 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé d'évaluation Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste DGOM - Chargé(e) de mission évaluation et prospective au ministère des outre-mer Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Le(a) chargé(e) de mission évaluation et prospective participe à la réalisation des évaluations et des études prospectives conduites ou coordonnées par le bureau. Dans le cadre de son activité, le(a) chargé(e) de mission est amené(e) à : - participer au cadrage de l’étude en réalisant les analyses documentaires et en restituant les éléments pertinents; - élaborer les documents de consultation, assurer la passation des commandes et suivre la réalisation de prestations ; - conduire des entretiens, collecter et analyser des données, réaliser des documents supports ; - organiser des réunions, des ateliers de travail, des auditions et des comités (technique, de suivi, de pilotage) ; - prendre part à l’élaboration des constats, à la construction des recommandations, ainsi qu’à la rédaction des livrables relatifs à l’évaluation (note de cadrage, rapport intermédiaire, rapport final) ; - participer à l’alimentation des dispositifs de veille prospective ; - rédiger des rapports de synthèse, des comptes rendus et des notes administratives diverses (notamment à l’attention du directeur général des outre-mer, des préfets ultramarins et du cabinet du ministre) ; - assurer la gestion du tableau de suivi de la mise en œuvre des recommandations produites dans le cadre des études (en lien avec les bureaux métiers) ; - participer à la valorisation des études évaluatives et prospectives, notamment en assurant la communication des résultats (rédaction du document de communication public), ou en aidant à l’organisation de séminaires et de colloques. Vos activités annexes : - Participation à l’élaboration de la programmation des études de la DGOM. Votre environnement professionnel : La direction générale des outre-mer (DGOM), administration centrale du ministère des outre-mer, occupe une place particulière dans l’animation interministérielle. Compétente pour suivre l’ensemble de l’action de l’Etat dans les territoires d’outre-mer, elle a un rôle d’impulsion et de coordination des politiques publiques, d’expertise et de traitement des affaires juridiques et institutionnelles, d’évaluation des politiques publiques et de prospective. La DGOM croise ses compétences diversifiées en matière d’action publique avec une connaissance fine des spécificités territoriales et juridiques des 12 territoires ultra-marins présents dans les trois océans. Elle compte environ 140 agents d’origine ministérielle variée et est principalement composée de cadres A et A. Activités du service La sous-direction de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’État (SDEPDE) conduit ou coordonne l’évaluation des politiques engagées par l’État outre-mer, les études prospectives sur l’outre-mer ainsi que les réflexions et analyses stratégiques, territoriales ou thématiques. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste · Vous exercez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels de l’administration centrale ; · Capacités rédactionnelles et goût du travail en équipe indispensables ; · Respect du secret statistique et professionnel (habilitation délivrée par le comité du secret statistique à acquérir) ; · Possibilité de déplacement en outre-mer. Descriptif du profil recherché Suite " Description du poste" (Activités du service) : Elle assure la conduite ou le suivi de la dépense de l’État outre-mer et participe à l’élaboration et à la synthèse des statistiques nationales relatives à l’outre-mer. La sous-direction de l’évaluation, de la prospective et de la dépense de l’État comprend 3 bureaux : - le bureau de la statistique et du système d’information outre-mer - le bureau de l’évaluation des politiques publiques et de la prospective - le bureau des finances et de la performance des outre-mer Composition du service 7 agents : un chef de bureau, un adjoint au chef de bureau, quatre chargés de mission et un économètre. Liaisons hiérarchiques Sous-directeur, chef de bureau et son adjoint Liaisons fonctionnelles Bureaux de la DGOM, préfectures, services territoriaux de l’Etat, ministères sectoriels, opérateurs de l’Etat (AFD, ANCT), acteurs socioéconomiques et les prestataires (cabinets de consultants). Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'expérience min. Confirmé Compétences attendues Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (master ou équivalent), disposant de connaissance dans l'élaboration des politiques publiques et d'une maîtrise des techniques évaluatives (quantitative et qualitative). Des connaissances des territoires ultramarins ou des outils prospectifs seraient un plus. Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Techniques évaluatives niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau maîtrise à acquérir Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau maîtrise à acquérir Savoir rédiger niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis Informations complémentaires Informations complémentaires 54B505CC672C473888DE6182240D49DE@ts.com Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L 332-2 du code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation DGOM / PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DGOM / PARIS Date de vacance de l'emploi 01/01/2026
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