Dss adjoint à la sous-directrice du financement du système de soins (h/f)

Vos missions en quelques mots Encadrement (oui ou non) : oui Activités principales (7) : L’adjoint(e) du (de la) sous-directeur (trice) est chargé(e) d’assister et, en tant que de besoin, de suppléer le sous-directeur dans l’animation de la sous direction, et de contribuer à la conception et à la mise en œuvre des politiques dans son champ de compétence, en lien avec le deuxième adjoint. Il ou elle est en particulier chargé(e) de coordonner au sein de la sous-direction l'élaboration et le suivi de l'Ondam, et les réflexions sur la pertinence et l'efficience des dépenses d'assurance maladie et d'autonomie en lien avec les directions d'administration centrale (DGOS, DGS, DGCS, DNS) et les caisses de sécurité sociale concernées (CNAM et CNSA). Il ou elle assure le suivi de l'activité du bureau des établissements de santé et des établissements sociaux et médico-sociaux. Ce dernier s'occupe notamment de l'élaboration des sous-objectifs de l'Ondam relatifs aux établissements sanitaires et médico-sociaux, des réformes visant à restructurer l'offre de soins sanitaire et médico-sociale, des évolutions du reste à charge hospitalier, de la démarche de performance au sein des établissements ou encore de la réforme des concours versés par la CNSA aux conseils départementaux. Ce travail est conduit en partenariat étroit avec la DGCS et la DGOS. L’adjoint(e) est en relation avec l’ensemble des directions du ministère ainsi que les directions du ministère de l’économie et des finances. Il ou elle est en relation également avec les caisses nationales de sécurité sociale. Il ou elle est commissaire du gouvernement aux débats au Parlement dans le cadre du projet de loi de financement de la sécurité sociale ou de tout autre projet ou proposition de loi ainsi qu’aux séances au Conseil d’Etat. Partenaires institutionnels (8) : DAJ, DGOS, DGS, DGCS, DB, CNAM, CNSA, fédérations représentants les établissements sanitaires et médico-sociaux etc. Profil recherché Légende: E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global) Connaissances : Droit administratif et contentieux Connaissance en droit de la sécurité sociale et du financement du système de soins Connaissances budgétaires Connaissances des politiques de santé publique et de l’organisation du système de santé Animer une équipe, notamment Gérer les compétences Evaluer les collaborateurs Assurer la cohésion d’une équipe Savoir-être : Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Avoir une force de conviction Savoir déléguer Localisation Localisation : 75007 Paris, France Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter delphine.champetier@sante.gouv.fr clelia.delpech@sante.gouv.fr dss-dag-recrutement@sante.gouv.fr