Publiée le 17 juin
Mission du poste
Description De L'offre D'emploi
25 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
40 000 clients professionnels et collectivités
45 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 8 entrepôts régionaux
Sider, fournisseur de produits du second œuvre et partenaire du stock des professionnels.
25 000 références en stock permanent sur les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement
40 000 clients professionnels et collectivités
45 000m² de stockage sur 2 plateformes logistiques et 8 entrepôts régionaux
Sider est une société du Groupe Qérys. (930 collaborateurs - 289M€ de CA en 2025)
Nous Rejoindre C’est
L’assurance d’un Groupe solide
Un système de management participatif
Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises)
Une attention particulière à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de Travail)
Un parcours d’intégration , des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière
Description Du Poste En tant que Directeur Marketing (H/F), vous définissez et pilotez la stratégie marketing globale de notre filiale SIDER afin de soutenir la croissance, la performance commerciale et l’expérience client. Vous renforcez la synergie entre marketing et commerce et développez une approche omnicanale performante.
Vous êtes le garant de la cohésion d’équipe, de la motivation et du développement de ses collaborateurs dans le cadre de la stratégie filiale.
Il s’agit d’une création de poste.
Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité du Directeur de filiale, vous aurez pour mission de :
Manager une équipe
S’approprier et déployer la culture du groupe
Piloter l’activité opérationnelle des équipes sédentaires et participer à la performance du groupe
Impliquer et responsabiliser les collaborateurs au travers d’objectifs smart
Identifier et développer les compétences de ses collaborateurs afin de les motiver et de les fidéliser
Animer son équipe de manière efficace en encourageant l’initiative et le droit à l’erreur
Définir et piloter la stratégie marketing
Définir la stratégie marketing produits/services en cohérence avec les orientations de la filiale et du Groupe
Construire une dynamique marketing orientée conquête, fidélisation et développement de la valeur client
Assurer la cohérence et la complémentarité des différents leviers marketing
Développer une culture de la donnée et du pilotage par les indicateurs
Organiser une veille marché active : concurrence, tendances, innovations, attentes clients
Participer à l’optimisation du parcours client omnicanal et à la mesure de sa performance
Superviser et coordonner les actions marketing
Structurer et coordonner l’organisation opérationnelle marketing
Contribuer activement à la définition et au déploiement des plans d’actions commerciales
Accompagner les équipes commerciales dans la mise en œuvre des dispositifs d’animation
Piloter la performance du e-commerce et contribuer à son développement
Valoriser la donnée marketing et commerciale pour améliorer les prises de décision
Collaborer étroitement avec les autres directions de la filiale et les services supports Groupe
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions)
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…
Une mutuelle prise en charge à 100% par le Groupe
Une participation
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat CDI - temps plein
Salaire et avantages selon expérience, à partir de 65K€ brut/an
Horaires 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi.
Localisation 29 rue Thomas Edison 33610 Canéjan
Poste à pourvoir dès que possible
Pré-requis du poste Issu d’une formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, expérience comprenant le management de fonctions commerciales et marketing en environnement BtoB. Votre parcours vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux omnicanaux (terrain, téléphone, comptoir, web).
Analytique, orienté résultats et centré sur la satisfaction client, vous êtes force de proposition, créatif et innovant.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Process de recrutement
Premier échange téléphonique avec Elodie, notre DRH
Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)
Rencontre avec Benjamin, Directeur de SIDER et Elodie, notre DRH
Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine !
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez Maintenant !
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