Poste : Ta future boite : sa culture, sa structure Tu intégreras une entreprise engagée dans des projets concrets et impactants, où l'environnement et la biodiversité sont au cœur des préoccupations. Notre client, acteur majeur dans son secteur, valorise l'innovation, la collaboration et la responsabilité sociétale. Une structure dynamique qui te permettra de t'épanouir tout en contribuant à des projets d'envergure. Ce que tu feras : Tu utiliseras tes compétences en gestion de chantiers pour préparer, suivre et clôturer les projets dans les délais et budgets impartis. Tu organiseras les plannings (ressources humaines, matériels, fournitures) et animeras les équipes sur le terrain. Tes connaissances en négociation te permettront d'optimiser les achats de matériels, tandis que ton expertise en sécurité garantira le respect des normes en vigueur. Tes missions au quotidien - Préparer, suivre et clôturer les chantiers. - Organiser les plannings hebdomadaires (humains, matériels, fournitures). - Animer et coordonner les équipes sur le terrain. - Négocier des achats de matériels et de fournitures. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Tes missions ponctuelles - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels. - Assurer le reporting des avancements de chantiers. - Contribuer à l'amélioration des processus opérationnels. Quelle est la différence entre faire ce job chez notre client ou dans une autre entreprise Chez notre client, tu auras l'opportunité de travailler sur des projets variés et impactants, dans un environnement où l'innovation et la durabilité sont prioritaires. Une chance unique de donner du sens à ton travail tout en développant ton expertise. Formation attendue Bac3 en Espaces Verts, Travaux Publics ou VRD (une expérience pro équivalente peut suffire). Expérience attendue Expérience confirmée dans la gestion de chantiers et la coordination d'équipes. ?Fais demi-tour si? : Tu n'as pas ces compétences clés sur le poste - Gestion de chantiers et planification. - Négociation et gestion des achats. - Maîtrise des outils Pack Office (Excel). Tu n'aimes pas tel inconvénient du job - Travail sur le terrain avec des imprévus fréquents. - Horaires parfois flexibles en fonction des chantiers. - Gestion de situations stressantes en cas de délais serrés. Tu n'aimes pas ces aspects culturels de l'entreprise - Engagement fort en faveur de l'environnement. - Travail en équipe et communication constante. - Adaptation rapide aux changements et aux nouveaux défis. ??à tout de suite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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