Directeur des op rations

Entreprise

« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

Poste

Rattaché(e) directement au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous êtes le garant de la performance industrielle et opérationnelle du site. Votre rôle est clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie, la supervision des opérations et le pilotage des transformations à fort impact économique, organisationnel et environnemental.

Vos responsabilités

1. Stratégie & investissements : définir, actualiser et exécuter un plan industriel pluriannuel, incluant un ambitieux programme d’investissements (automatisation, modernisation, nouvelles infrastructures).
2. Management des opérations : superviser la Production, la Maintenance, la Logistique, l’Infrastructure, les Process & Méthodes, avec des objectifs élevés de sécurité, qualité et productivité (organisation en 3×8, forte saisonnalité).
3. Pilotage des flux & S&OP : déployer un processus PIC / PDP collaboratif, optimiser les flux intra et inter-sites et améliorer durablement le taux de service client.
4. RSE & compétitivité : intégrer les enjeux environnementaux (réduction GES, déchets, consommation d’eau…) comme leviers de différenciation et de création de valeur.
5. Leadership & collaboration : accompagner vos équipes de managers (Production, Maintenance, Logistique, S&OP, HSE…) et soutenir activement la Direction Commerciale et Marketing dans ses négociations stratégiques.

Profil

6. École d’Ingénieure ou équivalent (généraliste ou spécialisé agro/chimie/mécanique…).
7. Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant.
8. Expertise reconnue en pilotage de la performance industrielle, méthodologies d’amélioration continue (Lean, TPM, 5S, Kaizen…), et conduite de projets complexes.
9. Connaissance du secteur agroalimentaire (frais ou ultra-frais) et maîtrise des contraintes spécifiques aux marchés BtoC et BtoB.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous occuperez un rôle clé et stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, avec une influence décisive sur la performance et l’avenir du site.Vous aurez l’opportunité de laisser une empreinte durable, en intégrant pleinement les enjeux environnementaux et RSE dans vos décisions stratégiques.

Parce que vous rejoignez un groupe international solide, avec un ancrage local fort, où la proximité, la réactivité et l’esprit d’équipe font la différence au quotidien.

Ce poste représente une opportunité unique pour un(e) dirigeant(e) industriel(le) souhaitant conjuguer excellence opérationnelle, transformation et impact durable.