Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays, marque du groupe ABALONE a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Ophélie, Céline, Laetitia et Camille se tiennent à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.
Actuellement à la recherche d’un Chargé d'affaires H/F pour l’un de nos clients, n’hésitez pas à nous contacter si vous pensez que ce poste est fait pour vous ! Ce poste est à pourvoir en CDI à une 20 aine de km au nord de Chartres. Notre client est une PME en pleine croissance et acteur majeur dans domaine électronique.
Vous serez en charge de :
- Gérer le portefeuille client de la région Ile-de-France,
- Développer une action continue de prospection sur le terrain,
- Recueillir les informations sur le marché et la concurrence,
- Organiser, regrouper et synthétiser les demandes de chiffrage pour réaliser les devis,
- Gérer les commandes,
- Participer à l’élaboration des objectifs de développement et de rentabilité de l’activité,
- Renseigner les demandes de lancement et la transmettre aux Méthodes,
- Suivre l’avancement des affaires en cours,
- Revoir et accepter les exigences spécifiques clients,
- Editer et valider le bon de livraison puis libérer le produit pour envoi au client.
Issue d'une formation de niveau BAC+3 minimum, vous justifiez d’une première expérience technique idéalement acquise dans le secteur de l’électronique. Une formation en interne viendra appuyer votre savoir-faire.
Vos atouts :
- Négociation et esprit commercial,
- Aptitude à la communication et sens du relationnel,
- Dynamique, rigoureux et à l’écoute,
- Connaissances en électronique
- Permis B indispensable (de fréquents déplacements en Ile-de-France sont à prévoir)
Les conditions du poste :
Forfait 218 jours - statut cadre, 25 jours de congés payés + RTT
Rémunération forfaitaire brute annuel de 40 000€, soit 3 333€ mensuel, Rémunération sur 12 mois.
A cela, s’ajoute :
• Prime variable annuelle suivant l’objectif définit.
• Tickets restaurant d’une valeur de 8.50€ : participation des 3,50€ pour le salarié et 5€ pour employeur
• Participation aux résultats de l’entreprise (pouvant aller jusqu’à un mois de salaire)
Et après ?
Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes sur le poste
Un entretien Visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à se connaitre
Un entretien avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi
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