Technicienne ou technicien de maintenance électrique, saint-pierre-des-corps

Description de l'employeur


Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.

Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, .

Rejoignez nos usines du futur !

Notre établissement

Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint Pierre-des-Corps est un acteur majeur de la maintenance ferroviaire en France.

Avec plus de 800 collaboratrices et collaborateurs, le site assure des opérations de maintenance lourde ainsi que des programmes de rénovation à mi-parcours de vie des trains du quotidien (TER, RER), et de leurs principaux équipements.

Ces activités s'inscrivent dans une démarche de modernisation du matériel roulant : nouveaux designs extérieurs, aménagements intérieurs et intégration de fonctionnalités innovantes telles que le Wi-Fi, les systèmes d'information voyageurs, le télédiagnostic et les dispositifs de sécurité.

Le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est également reconnu comme centre d'excellence pour la réparation des attelages et coupleurs et des systèmes électroniques ferroviaires.

Chaque année, l'établissement représente environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (environ 20 trains rénovés par an) et 150 000 heures dédiées à la réparation de pièces, soit près de 24 000 pièces traitées annuellement.


Description du poste

En tant que technicienne ou technicien de maintenance électrique du matériel roulant vous contribuez à l'installation des équipements électriques par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements.

Vous réaliserez les missions suivantes :

1. Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance.

2. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire.

3. Intervenir sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, pantographe, convertisseur, disjoncteur, contacteurs de et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques,, dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrô, éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises,

4. Réaliser des essais pour vérifier l'état de fonctionnement après intervention

5. Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.

6. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles.

7. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance.

Horaires

8. Vous travaillez en journée de 07H17-16H02 du lundi au vendredi ou de nuit (21H00-05H02) du dimanche au vendredi

Contexte

9. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance industriel sur du matériel stationné en atelier ou sur les voies en extérieur.

10. Travail en hauteur fréquent avec une nacelle élévatrice et dans le train.

11. Le port des EPI est obligatoire.

Formation

Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. Afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous aurez une semaine de formation spécifique amiante à l'université du Matériel (Techni campus au Mans (72) ou à Périgueux. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité de travail.


Profil recherché

Vous êtes titulaire au minimum du CAP/BEP au BAC dans le domaine électrique, avec ou sans expérience, vous possédez de solides connaissances en électricité.

Vos compétences et qualités

12. Curieuse ou curieux

13. Rigoureuse, rigoureux

14. A l'aise avec les outils numériques

15. Vous respectez les règles de sécurité

16. Vous appréciez le travail en équipe.

Envie de mettre votre savoir-faire au service de projets concrets et de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous.

Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers :

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative :

Rétribution et avantages

Votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 24 000 EUR et 29 000 EUR. Elle sera déterminée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

17. La quasi-gratuité des trains.

18. 28 jours de congés et des RTT.

19. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

20. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

21. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

22. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

23. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

24. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

25. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.


Rétribution et avantages

Salaire

Entre 24 000 EUR et 29 000 bruts/an



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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