Vos missions :
1. Réaliser l'analyse des risques professionnels
2. Mettre à jour le DUERP et les actions correspondantes
3. Participer à l'amélioration des conditions de travail
4. Mettre en place des actions relatives à la sécurité afin de sensibiliser les collaborateurs (causeries, rondes sécurité...)
5. Planifier les vérifications générales périodiques (VGP) et suivre les actions
6. Former les collaborateurs aux différents risques
7. Distribuer et réapprovisionner les EPI
8. Etablir et suivre les indicateurs de performance et les panneaux d'affichage
9. Réaliser le suivi des AT/MP (arbre des causes, actions...)
10. Réaliser l'analyse environnementale
11. Mettre en place et suivre les actions relatives à l'environnement
12. Mettre en place et suivre les actions relatives à l'hygiène
13. Réaliser une veille règlementaire
Votre profil :
14. Savoir apporter des solutions logiques
15. Capacité à suivre des projets
16. Etre sensible à la santé et sécurité au travail
17. Aimer être sur le terrain au quotidien
18. Reconnaître la source d’un problème
19. Aisance rédactionnelle et relationnelle
20. Connaissance du référentiel qualité ISO 9001 est un plus
21. Méthodique, organisé
22. Rigoureux, soucis du détail
23. Être tenace, persévérant
24. Bonne maîtrise d'Excel
25. L'anglais est un plus (afin de communiquer avec nos clients étrangers)
26. L'allemand est un plus
Vos avantages :
27. Rémunération fixe : à négocier selon le profil
28. Prime sur objectif si applicable
29. Prime à la signature si applicable
30. Welcome pack
31. Accord de participation aux bénéfices
32. Comité d'entreprise - achats à prix réduit
33. Participation à la complémentaire santé
34. Prime de présence
35. Prime de cooptation
36. Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour
37. Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour
38. Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
39. Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
40. Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
41. Epargne salariale
42. Aide à la mobilité (action logement)
43. Du lundi au vendredi, repos le weekend
44. Processus d'intégration
45. Formation continue
46. Formation interne et externe
47. Accompagnement vers la polyvalence
48. Interaction avec de nombreux services
49. Promotion interne
50. Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
Autres informations :
51. Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
52. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein
53. Durée du contrat : indéterminée
54. Date de début : dès que possible
55. Horaire : 8H00-12H00 et de 13H15-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 13H15-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)
56. Déplacement : à Nogent-sur-Seine
57. Télétravail : non
58. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
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