Astek recherche un Chargé de recrutement sur Lille afin d’intégrer notre équipe évoluant au sein d’un environnement Industrie.
Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ? Ou vous n’avez jamais travaillé dans ce domaine mais vous aimeriez le découvrir ? La suite de cette offre est pour vous dans les deux cas !
Les missions du poste :
En tant que Chargé de recrutements vous recruterez nos futurs collaborateurs Industrie. Vous interviendrez tout au long du process de recrutement et parmi vos missions vous réaliserez :
* La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter
* Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard)
* La qualification des profils identifiés
* Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !)
* La rédaction des contrats de travail
* Le développement de la marque employeur
Notre environnement de travail :
* Une équipe à taille humaine pour vous entourer
* Un accompagnement pratique par des managers expérimentés
* Des formations tout au long de votre parcours dont le « boost recruiter » en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste
* Des perspectives d’évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH)
Qui êtes-vous ?
Idéalement, vous avez :
* Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et / ou cursus RH
* Une première expérience dans le métier du recrutement
Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe au quotidien.
Notre process de recrutement :
Le poste vous plaît ? N’hésitez pas, tentez votre chance en nous envoyant votre CV. Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
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