Adjoint/adjointe de direction (h/f)

Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits pas.

Temps de travail : 35h/semaine

MISSIONS PRINCIPALES :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,.).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Taches administratives en complément de la directrice.

Missions éducative :
- Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles.
- Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,.).
- Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes.
- Taches administratives en complément de la directrice.

Fonctionnement courant :
- Gestion de l'équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis).
- Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d'accueil du public.
- Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires.
- Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.).
- Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort..
- Participation aux réunions d'équipe.

PROFIL :
Diplôme indispensable : DEEJE
- Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité
- Qualités d'observation et d'écoute
- Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Bon contact avec le public
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence et sens des responsabilités
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée

Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !