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Agent de maintenance des bâtiments en contrat d'apprentissage - orgères (35) f/h

Alternance
Assia Réseau UNA
Agent maintenance bâtiment
Publiée le 18 mars
Description de l'offre

Notre association, Assia réseau Una a pour mission principale d’aider, accompagner ou soigner toute personne, et tout particulièrement celle en situation de fragilité, afin d’améliorer son autonomie, son bien-être et sa qualité de vie, à son domicile ou dans son lieu de vie, avec l’idée que toute personne puisse vivre une vie la plus sereine et en meilleure santé possible, au domicile de son choix.

Les différents services ou activités d'Assia, Service Autonomie à domicile aide et soins, Centre de santé infirmier, EHPAD, habitat inclusif... sont répartis sur plusieurs sites sur Rennes Métropole mais aussi sur Fougères, Vitré et La Guerche.




ASSIA oeuvre au quotidien en s'appuyant sur les principes d'actions suivants :

* Un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien être
* Une politique des ressources humaines volontariste, au bénéfice d'une équipe pluri-professionnelle, afin d'améliorer la qualité de vie au travail, renforcer l'attractivité des métiers et favoriser le recrutement et la fidélisation du personnel
* Une dynamique d'innovation : l'association est dans la recherche permanente de nouvelles solutions (service, organisation, technologie), pour améliorer l'accompagnement des personnes et les conditions de travail des professionnels...



Engagée dans une démarche de transformation d’organisation du travail vers un modèle plus autonome et responsabilisant, ASSIA Réseau UNA, association dynamique et innovante de 500 salariés, recherche son futur alternant en maintenance des bâtiments (F/H).



Tu rejoindras l'équipe maintenance en tant qu'agent de maintenance pour aider Fabrice et Eric, sur la réalisation de travaux nécessaires au bon fonctionnement des activités des différents services et sites de l’association et contribuer à la sécurité des biens et des personnes. En tant qu'agent de maintenance, tu contribueras à la qualité d’accueil des résidents, des salariés et visiteurs.

Même si ce poste sera basé principalement sur Noyal Châtillon et Orgères, tu seras amené à te déplacer sur tous les sites de l'association.



Ce que l'équipe aimerait t'apprendre et te confier ?

* L’entretien des espaces extérieurs,
* Entretenir et améliorer les espaces de vie ou de travail
* Réaliser des petits travaux techniques (électricité simple, plomberie, peinture...)
* Veiller au bon fonctionnement des équipements
* Contribuer à un environnement sûr et agréable
* Intervenir avec bienveillance au contact des résidents



Ce que te proposent Eric et Fabrice ?

* De travailler dans la bonne humeur !
* L'opportunité d'apprendre et de développer tes compétences en maintenance dans un environnement humain et bienveillant
* De la confiance et de l'autonomie
* Des activités variées : électricité, plomberie, peinture, espaces verts...
* Une montée progressive en compétences techniques
* de contribuer au bien être et à la sécurité des résidents et des salariés



Pour valider ta candidature, merci de nous déposer ton CV et une lettre précisant tes motivations pour cette alternance !

Contrat d'apprentissage à pourvoir en septembre 2026

Pour des raisons d'organisation en multi-sites, des déplacements inter-sites sont à prévoir, dans l'idéal, tu as ton permis !


Nous recherchons un candidat (F/H) motivé, curieux et fiable souhaitant préparer un CAP maintenance en apprentissage, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement technique qui nécessite des connaissances en électricité, plomberie ou menuiserie...

Tu portes de l'intérêt pour les travaux manuels et techniques. Tu as peut-être une 1ère expérience (stage, projet personnel, bricolage...).

Tu apprécies travailler en extérieur, entretenir et embellir les espaces : parterre, pelouse ...

Tu es une personne discrète qui saura mener des interventions dans le respect du rythme des résidents et des activités des salariés.

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