Directeur(trice) de service stemo de saint-denis 974

Informations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM Référence 2026-2215070 Date de début de diffusion 13/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Localisation PARIS Date limite de candidature 17/04/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE DIRECTION INTERREGIONALE IDF-OM Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur(trice) de Service STEMO de Saint-Denis 974 Descriptif de l'employeur La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Descriptif du service Au sein d’un service éducatif en établissement pénitentiaire pour mineurs, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des mineurs incarcérés. Afin d’assurer la cohérence des actions, les différents intervenants partagent les informations et coordonnent leur action dans l’intérêt des mineurs détenus afin d’élaborer conjointement un projet de sortie individualisé qui contribuera à prévenir la récidive. Description du poste En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d’un service du secteur public. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) 974 placé sous l’autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : · Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en œuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; · Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; · Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l’autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; · Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d’unité éducative pour garantir l’organisation du travail, la continuité du service et l’animation des équipes pluridisciplinaires · Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d’emploi des agents ; · Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ; · Rendre compte de l’activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ; · Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l’exécution de l’enveloppe budgétaire ; Assurer la responsabilité de chef d’établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail. Votre hiérarchie N1 : le/la directeur(rice) territorial(e) N2 : le/la directeur(rice) interrégional(e) Durée d’affectation souhaitée 3 ans minimum Perspective d’évolution professionnelle : Poste de DS dans d’autres services ou établissements, emplois de cadre technique et de direction au sein de la PJJ Conditions particulières d'exercice astreintes, déplacements et véhicules et outils informatiques. Descriptif du profil recherché Connaissances Management Méthodologie et techniques de gestion de projet Orientations stratégiques de la PJJ Droit civil et droit pénal Gestion budgétaire et comptable Savoir-faire Analyser Décider Gérer une situation de crise Représenter Travailler en réseau Savoir-être Sens des responsabilités Réactivité Sens du service public Aisance relationnelle Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : Groupe 2 Informations complémentaires Informations complémentaires Groupe IFSE : Groupe 2 Organisation du travail : article 10 Poste profilé sur entretien Lorsque le candidat ne dispose pas de CIMM, un entretien spécifique Outre-mer est obligatoire, en plus de l’entretien classique avec le service recruteur. L’objectif de cet entretien est d’évaluer les connaissances du candidat sur le territoire ultra-marin pour lequel il a demandé sa mobilité. La demande d'entretien incombe au candidat. Elle doit être faite par email, avant la date de fin de candidature : gpeec-rh3-idf.dirpjj-idf-om@justice.fr Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et d'y ajouter, dans le cadre d'un détachement, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines. Dans le cadre d'un détachement il nous faut : Vos états de services Vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel Le dernier arrêté d’échelon La grille indiciaire précisant votre échelon actuel Une copie de la carte d’identité Une copie de l’attestation de la carte vitale Une prise de poste au 01.06.2026 est souhaitable Localisation du poste Europe, France, DOM, Réunion (974) Géolocalisation du poste 19 rue des manguiers 97400 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) STEMO de Saint-Denis 97400 Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) nathalie.gil@justice.fr Contact 1 nathalie.gil@justice.fr Contact 2 franck.bertin@justice.fr