Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une entreprise à taille humaine et ultra dynamique afin d’apporter votre support dans la gestion opérationnelle RH.
Dans ce cadre, vos missions sont:
Recrutement:
* Analyse du besoin, sourcing (rédaction et diffusion d’annonces), entretiens, production de KPI
Gestion administrative:
* Rédaction des contrats et avenants
* Constitution des dossiers du personnel lors du recrutement de nouveaux collaborateurs
* Gestion et suivi de la procédure d’onboarding des nouveaux collaborateurs
* Suivi des périodes d’essai
Formation:
* Participation à la construction du plan de formation dans le respect du budget
* Déploiement du plan de formation: mise en œuvre, suivi et organisation des formations
* Demande de prise en charge auprès de l’OPCO
Projet:
* Gestion de différents projets RH
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