Descriptif du poste
Techniquement, Winamax c’est :
1. Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
2. Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
3. Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.
Quelques chiffres :
4. 20G+ mains de poker jouées
5. 150K-250K joueurs actifs par jour
6. 250K+ tournois de poker par jour
7. 120K paris sportifs proposés en permanence
8. 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
9. 75K messages échangés par seconde
10. 50To de données en base
Notre stack :
11. Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
12. Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript
13. Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
14. Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
15. Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
16. Cache : AWS Elasticache (Redis)
17. Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
18. BI: AWS Quicksight
19. CI/CD : Github Actions
20. Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana
À PROPOS DU POSTE
Rejoins l’équipe Tech de Winamax pour contribuer au développement de la prochaine génération de nos applications desktop et mobile, utilisées chaque jour par des milliers de joueurs à travers l’Europe. En tant que développeur Full-Stack JavaScript, tu prendras une part active à la conception, au développement et à l’optimisation de nos services et interfaces en temps réel, dans le domaine exigeant du jeu en ligne (poker, paris sportifs).
LES MISSIONS DU POSTE
21. Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes et scalables, tant côté front-end que back-end
22. Participer à des projets stratégiques mêlant UX, performance, temps réel et haute disponibilité
23. Développer des micro-services robustes et performants pour nos systèmes de paris sportifs
24. Travailler sur des interfaces réactives (desktop & mobile) en React pour des applications de jeux d'argent
25. Gérer des problématiques de bout en bout : spécifications, développement, tests, mise en production, suivi
26. Améliorer continuellement l’architecture logicielle et les bonnes pratiques de développement
27. Travailler en collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires (produit, design, DevOps, QA, etc.)
Selon ton expérience et ton appétence, tu pourras aussi accompagner la montée en compétence des profils plus juniors.
EXEMPLES DE PROJETS
28. Rafraîchissement quasi temps réel ( et/ou React
39. Intéressé·e par le développement full-stack et curieux·se de monter en compétences sur l’ensemble de la stack
40. Attentif·ve à la qualité du code : tests, revues de code, bonnes pratiques de développement
41. Motivé·e par les défis techniques liés à la performance, à la scalabilité et aux architectures temps réel
42. Capable de s’approprier de nouveaux outils et concepts comme les API REST, les bases de données (SQL/NoSQL), ou les systèmes de messagerie/pub-sub
Et surtout :
43. Tu fais preuve d’esprit d’équipe, de rigueur et de bon sens
44. Tu sais communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques ou non
45. Tu as envie d’apprendre, de progresser, et de contribuer à des projets ambitieux
Soft skills :
46. Rigueur, curiosité et esprit d’équipe
47. Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques ou non
48. Autonomie dans l’analyse, la priorisation et la résolution de problèmes complexes
49. Ouverture d’esprit et goût pour l’innovation
Les petits plus :
50. Intérêt pour le monde du jeu en ligne, du poker ou des paris sportifs
51. Sensibilité au design et à l’ergonomie des interfaces
52. Expérience sur des produits à forte charge
53. Bonne culture DevOps
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
54. Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
55. Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
56. Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d'expérience
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
57. Screening RH - 30min
58. Test technique
59. Entretien avec le Lead Tech et un membre de l'équipe - 1h30
60. Entretien final avec notre VP Engineering - 1h
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !
61. Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
62. Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
63. Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
64. Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
65. Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
66. Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
67. Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
Et aussi :
68. Une excellente mutuelle
69. 6 semaines de congés payés
70. Un restaurant d’entreprise
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