Qui sommes-nous ?
Aventure entrepreneuriale lancée en France en 2006, Voyage Privé est le leader européen de la vente éphémère de voyage en ligne et le 1er groupe indépendant d'E-Tourisme en Europe.
Ce qui nous anime au quotidien ? Faire voyager nos 56 millions de Membres en leur proposant des offres uniques d'évasion à des prix irrésistibles. Nous sommes présents sur neuf marchés et ne comptons pas nous arrêter là !
Entrepreneurs dans l'âme et véritables team-player, ambitieux, audacieux, passionnés et exigeants, nous jouons collectifs pour chaque jour contribuer à la réussite de Voyage Privé.
Entreprise à mission depuis 2021, nous croyons à la possibilité de changer de trajectoires et de provoquer les possibles : c'est ainsi que nous regroupons sur le même campus les collaborateurs et collaboratrices de Voyage Privé, des sportifs de haut niveau du Provence Rugby, des enfants & collégiens en décrochage scolaire soutenus par les éducateurs de l'Ecole des XV, des adultes en situation de handicap « Nos pierres précieuses » en insertion professionnelle & des artistes du Dalida Institute, créant ainsi des passerelles entre des univers éloignés et apprenant quotidiennement les uns des autres. Pourquoi recrutons-nous ?
Vous rêvez de vos prochaines vacances ? Nos clients font de même et nous avons plein de projets à développer ! Nous renforçons notre équipe People dans notre QG d'Aix-en-Provence et nous recherchons notre nouveau People Partner spécialisé dans l'acquisition de talents et le sourcing.
Vos missions
Au sein de l'équipe People, vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement et de la stratégie d'acquisition des talents sur votre périmètre. Et comme mentionné dans le titre du poste : il n'est pas nécessaire d'avoir une forte expérience, nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour apprendre le métier et réussir.
- Vous recherchez les meilleurs talents sur votre périmètre pour répondre aux besoins actuels et futurs de l'entreprise ;
- Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement jusqu'au closing !
- Engagez vos candidats et développez votre communauté
- Partenaire des Managers : depuis le premier jour, nous sommes convaincus que recruter les meilleurs est une mission collective, nous travaillons donc main dans la main avec les Managers pour recruter nos futurs collègues.
- Vous êtes responsable de la meilleure expérience candidat
- Faites preuve de créativité dans les méthodes de sourcing
Et développez votre propre projet si vous le souhaitez, le job est à vous.
code SJ123
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