Description du poste et des missions
Basé à Monaco et filiale du groupe Horus Pharma, dulcis health science est un laboratoire de recherche scientifique expert en ophtalmologie, dermatologie et esthétique.
Chez dulcis health science, nous imaginons des solutions inédites, plus efficaces et mieux tolérés, grâce à une approche pluridisciplinaire et des expertises de haut niveau.
Notre mission : retarder les effets du temps et aider chacun à mieux vivre avec, en conjuguant nutrition, cosmétique et innovation médicale.
Au quotidien, nous sommes guidés par des valeurs exigeantes mais profondément humaines : l’excellence, l’éthique, le respect de l’environnement, et l’inclusion. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une aventure collective qui explore de nouvelles voies scientifiques, et fait de la santé et du confort des patients sa priorité absolue.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Localisé à Monaco
Le Responsable Marketing a pour mission d'élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des gammes tout en veillant au respect de la réglementation. Il participe à la création d’une nouvelle entité commerciale au sein d’un groupe dynamique.
Vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les plans stratégiques :
* Analyse du marché national et de celui des filiales.
* Définition de la stratégie, des positionnements, des USP, des objectifs ainsi que des KPI de suivi.
* Élaboration d’un plan d’actions annuel multicanal avec un budget associé et un échéancier.
* Proposition de futurs développements de produits ou de services.
Gérer les opérations marketing :
* Mise en œuvre du plan d’actions : conception du matériel promotionnel, organisation des évènements (congrès, séminaires), des campagnes et des programmes marketing.
* Suivi et participation au déploiement des actions sur le terrain et sur internet.
* Support dans le développement des filiales et des distributeurs internationaux.
Suivre les ventes, les budgets et les indicateurs :
* Suivi des ventes par canal et ajustement des prévisionnels.
* Évaluation de la performance et du ROI des actions mises en œuvre.
* Veille permanente de la concurrence et des tendances.
Développer l’expertise scientifique, la notoriété du laboratoire et des produits :
* Participation active au déploiement de futurs produits
* Animation des sessions de formation produits en interne et en externe.
* Participation à la communication corporate et aux relations publiques (congrès, conférences, etc.).
VOTRE PROFIL :
Vous disposez idéalement d’une double formation supérieure scientifique et marketing (Pharmacien, Ingénieur, Nutritionniste, Master en Marketing, etc.) et vous justifiez d’une expérience significative de 8 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez de préférence évolué au sein d’un laboratoire pharmaceutique ou avez une appétence pour les produits de dermatologie et/ou d’ophtalmologie et vous avez l'expérience de la visite médicale.
Une bonne connaissance des réglementations de la publicité des cosmétiques et/ou des compléments alimentaires serait un plus. Vous avez également développé une solide expérience en e-commerce et webmarketing. Vous maîtrisez parfaitement la suite office et idéalement quelques outils de growth marketing.
Vous êtes à la fois curieux, à l’aise dans les relations humaines et vous appréciez le travail en équipe. Vous savent prendre la parole en public avec aisance et rédiger avec clarté. Vous êtes aussi à l’aise dans la gestion de projets digitaux que vous menez avec rigueur et enthousiasme. Et surtout, vous aimez trouver des solutions concrètes et gardez toujours le cap sur les résultats !
Au-delà de la réflexion stratégique, ce poste vous permettra de jouer un rôle central dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes : nous recherchons un candidat qui prend plaisir à concrétiser les idées, coordonner les actions et être acteur du déploiement.
Un niveau d’anglais courant est nécessaire.
Le groupe Horus Pharma s’engage à favoriser l’innovation et à promouvoir la diversité et l’inclusion.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Un échange téléphonique avec Mélissa, Responsable Recrutement
2. Un premier RDV avec votre futur manager et Mélissa à notre siège ou par Teams
3. Un dernier RDV au sein de notre siège pour les candidats rencontrés en distanciel
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