Responsable projet equipement f-h

Job Description

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?
Au sein de la Division Fuel & Fluid Systems de Safran Aerosystems site de Plaisir, rattaché-e à la Direction Technique, vous serez intégré·e au Pôle Projets.
Le.la responsable de Projet Equipement est responsable de la conformité technique et des processus, des coûts d'ingénierie récurrents (RC) et non récurrents (NRC), du respect des jalons du projet en développement convenus, vos missions seront les suivantes :
- assurer le projet équipement en développement.
- coordonner les différents responsables de lot impliqués dans le développement placé sous sa responsabilité fonctionnelle (responsables de lot matériel, logiciel, RAMS, indus, ...)
- représenter la fonction technique dans l'équipe de développement via les process internes.
- représenter la communication des programmes/clients/autorités pour les questions liées à l'ingénierie de son équipement.
- s'assurer que les décisions techniques prises dans le cadre du projet sont compatibles avec les objectifs du programme et aboutissent aux meilleurs résultats globaux.
- organiser et diriger le projet (WBS, OBS, logique de développement, planning de niveau supérieur, ingénierie SOW) conformément aux objectifs du programme pour la partie ingénierie.
- s'assurer que les produits livrables du projet (document, équipements, moyens, ...) sont livrés dans les délais convenus.
- gérer les risques techniques (identification, devis, atténuation, escalade)
- fournir les KPI nécessaires à la gestion du programme et de l'ingénierie.
- assurer le reporting mensuel du projet au responsable du Pôle Projet et aux parties prenantes.
- s'assurer de la conformité aux exigences de navigabilité.
- réaliser les projets selon le processus One Safran Develop (traçabilité des exigences, revues de conception, etc.)
- être garant de la définition et du respect des jalons du projet, à la fois externes et internes
- gérer la configuration de l'équipement.
- déployer l'APQP sur son projet et s'assurer que le projet prend en compte les contraintes de fabricabilité dans la conception.
- construire le RETEX et capitaliser en mettant en place des règles de conception, participer aux revues de développement des équipements de cette famille.
- gérer le double sourcing sur composant optique (densimètre)
- valider les doubles sources et déploiement sur avion.
- gérer la configuration.
- suivre le planning de la qualification.
- piloter le changement de fournisseur sur élément optique.
- garantir le RC du projet.
- piloter la mutualisation avec d'autres projets.
- s'assurer de l'industrialisation de l'équipement
- étudier l'optimisation / stabilisation mécanique densimètre,
- garantir la répétabilité des équipements.
- gérer les obsolescences programmées de son projet
-Analyser l'impact RC.
-Analyser la conception,
-Suivre les essais de qualification.

Job Requirements

Vous avez des capacités techniques polyvalentes pour appréhender toutes les spécificités du produit et en particulier : Mécanique, électronique, logiciel ?
Vos atouts sont :
-Pilotage de projet d'équipement.
-Coordination et animation d'équipe.
-Capacité de synthèse, d'analyse et de diagnostics.
-Prise d'initiative, proactif et autonomie au poste.
-Satisfaction de la clientèle, respect des engagements.
-Leadership : Est un leader, sait créer une cohésion d'équipe, sait écouter et se faire écouter, sait convaincre, rigoureux

Vous recherchez un nouveau challenge pour « booster » votre carrière ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Embarquez dans une aventure à taille humaine !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
- Salle de sport et associations sportives & loisirs
- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
- Assistante sociale sur site
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aerosystems is one of the world leaders in aviation systems dedicated to aircraft and helicopter safety, as well as fluid and fuel management. The company is a key player in the field of flight safety (oxygen, evacuation, floatation) and participates in the decarbonization of aviation through enabling sustainable alternative fuels and new engine architectures. It has 5,200 employees in 7 countries.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities