Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception.
Nous recherchons pour notre client, issu du secteur de la distribution spécialisée, un assistant commercial GMS H/F dans le cadre d'une mission temporaire jusqu'à fin décembre 2025.
Les locaux de l'entreprise se trouve à Limonest (69760).
Un parking est disponible sur place et arrêt de bus à proximité.
Vous êtes rattaché(e) au resposable ADV et vos missions seront les suivantes :
- Assurer un support quotidien à la force de vente (traiter et réaliser le suivi des commandes d'échantillons et PLV de la force de vente jusqu'à la livraison depuis le logiciel interne, réaliser le suivi des stocks de PLV, gérer les autorisations d'accès aux magasins de la force de vente),
- Assurer le suivi de l'administration commerciale (mettre à jour, suivre et vérifier les catalogues de produits ainsi que le suivi des opérations promotionnelles, répondre aux demandes d'informations produit de nos clients),
- Assurer le suivi des litiges tarifaires (réaliser le suivi des litiges en identifiant le motif, suivre de près les déductions faites dans les comptes clients en lien avec les litiges tarifaires et accords commerciaux).
Liste des missions non-exhaustive.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2, type BTS en études de commerce et gestion administrative avec une expérience minimum sur un poste similaire de 2 à 3 ans dans le secteur de la grande distribution de préférence.
L'anglais opérationnel est requis pour ce poste.
La maîtrise du Pack Office est exigée pour ce poste et plus particulièrement Excel de façon avancée (TCD) ainsi que des logiciels type SAP.
Vous disposez d'un bon relationnel, de diplomatie, des facultés d'adaptation ainsi que le sens de l'organisation et des priorités.
Contrat : intérim jusqu'à fin décembre
Volume hebdomadaire : 37H - Du Lundi au Vendredi
Rémunération : 30/33K sur 12 mois selon profil
Avantages : TR (10€ dont 60% pris en charge par l'employeur), RTT (au prorata du temps de présence)
Préavis accepté : oui mais très court (moins d'un mois)
Date de prise de poste idéale : dès que possible, à partir de septembre 2025
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.