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Analyste risques données de contrepartie h/f

Montrouge
Alternance
Credit Agricole
Analyste risque
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste Risques Données de contrepartie H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour les risques? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein du département CMR (Credit Monitoring & Reporting) de la Direction RPC (Risk & Permanent Control), l’équipe ADC (Administration de la Décision de Crédit) est en charge :


• du contrôle et de l’administration des paramètres constitutifs des décisions de crédit dans les outils de la banque (pôle ACC),
• de l’administration et du contrôle de la qualité des données risques dans le référentiel de contreparties (pôle CDC),
• du contrôle du risque de contrepartie sur l’ensemble des opérations financement et marché (Pôles CRC Marché et CRC Financements),
• de la gestion des projets et de la coordination des opinions NAP pour le risque de contrepartie (pôle TNC).

L’équipe CDC (Counterparty Data Control), au sein de laquelle se déroulera l’alternance, a été récemment constituée dans l’optique d’améliorer la qualité des données risque tiers et groupes via un renforcement des contrôles dédiés.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

Rattaché au responsable de CDC, l’alternant accompagnera ses collègues et sa hiérarchie dans le cadre d’un projet de mise en place d’un outil de Workflow dédié aux demandes de mise-à-jour de données risque et contribuera, en particulier, à la création et la mise à jour de Modes Opératoires en lien avec ce nouveau process.


Outre sa contribution à ce projet, il participera, au quotidien, aux tâches de contrôles de l’équipe ainsi qu’au traitement de demandes de mise en qualité des données risque Tiers et Groupes y compris celles émanant d’autres entités du Groupe Crédit Agricole.
Ces missions amèneront donc le candidat à avoir de multiples interactions avec différents métiers de la banque mais aussi avec d’autres entités du Groupe Crédit Agricole.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Banque, Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

1. Connaissance de l’encadrement du risque de Crédit et en particulier du risque de Contrepartie,

2. Maîtrise des outils bureautiques

3. Maitrise du Pack Office,
4. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

5. Rigueur,
6. Organisation,
7. Capacité à travailler en équipe,
8. Adaptation rapide,
9. Aisance relationnelle et rédactionnelle.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

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