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Informaticien industriel h/f

Hœrdt
Alsace Lait
Informaticien industriel
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Alsace Lait recherche un Informaticien industriel pour optimiser et fiabiliser ses équipements industriels. Venez mettre votre expertise au service d'une entreprise qui allie tradition et innovation, et contribuez à la qualité de produits laitiers appréciés par des milliers de consommateurs ! Rattaché au service « Maintenance » et en lien avec les équipes de production et services périphériques, vous aurez pour rôle de développer et faire évoluer les systèmes de supervision (GTC, process industriels, STEP, chaudières, groupes froids), tout en assurant le maintien en condition opérationnelle des équipements automatisés, pour cela vous : - Analysez les besoins métiers et techniques liés aux processus industriels - Concevez et déployez des solutions informatiques adaptées aux environnements industriels (automatisation, supervision, MES, etc.) - Etes partie prenante des projets informatiques industriels en lien avec un chef de projet en « Systèmes d'informations » : expression des besoin et rédaction de cahier des charges, organisation du plan projet, coordination des intervenants, communication - Dépannez et optimisez les équipements automatisés (automates, robots Fanuc, IHM, capteurs, variateurs). - Assurez le maintien en conditions opérationnelles, l'amélioration continue et l'évolution des systèmes existants (SCADA, réseaux industriels, automates) - Garantissez la sécurité, la sauvegarde des systèmes et la fiabilité des données industrielles - Collaborez avec les équipes métiers pour améliorer la performance et la qualité des outils de production - Accompagnez les entreprises externes dans les projets neufs ou les modifications d'équipements, et assurez un rôle de support & formation auprès des équipes de maintenance Nous vous proposons : - Une rémunération attractive sur 13 mois, selon grille de rémunération en vigueur dans l'entreprise. La rémunération proposée à l'embauche tient compte de l'expérience du candidat et de son niveau technique. - Différentes primes - Un parcours d'intégration et de formation lors de votre prise de poste - Participation/intéressement - Mutuelle/prévoyance - Comité d'entreprise - Cantine, salle de sport, salle de jeux, bibliothèque

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