Chef de chantiers cvc h/f

Entreprise

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’énergie — des énergies renouvelables au CVC, en passant par l’électricité et l’efficacité énergétique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans la recherche de leurs futurs talents, et les candidats dans les étapes clés de leur évolution professionnelle. Notre proximité avec le secteur nous permet de créer des rencontres humaines, pertinentes et durables.

Poste

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Chef de chantiers CVC H/F – Orléans – CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des énergies et du génie climatique, recrute pour l’un de ses clients un Chef de chantiers CVC H/F en CDI à Orléans.

Notre client est un groupe installateur reconnu en génie électrique et climatique, intervenant sur des chantiers tertiaires en chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Poste basé à Orléans – déplacements sur chantiers.

Vos missions en tant que Chef de chantiers CVC :

1. Préparer, organiser et superviser l’exécution des travaux CVC dans le respect des délais et des budgets
2. Réaliser les travaux, seul(e) ou en équipe, sur des chantiers tertiaires de petite à moyenne envergure
3. Coordonner les moyens humains (sous-traitants, intérimaires) et matériels
4. Garantir la sécurité du personnel et des sous-traitants sur les chantiers
5. Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting régulier de votre activité

Rémunération et avantages – Chef de chantiers CVC – Orléans – CDI :

6. Salaire annuel brut : 30 000 € à 35 000 € selon profil
7. Véhicule de service
8. CDI – Temps plein
9. Autonomie et formations internes pour développer vos compétences

Processus de recrutement :

Un entretien unique avec le Directeur d’agence – prise de décision rapide.

Profil

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

10. Une expérience professionnelle d’au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en gestion de chantiers CVC dans le secteur tertiaire ou industriel.
11. Possession d’une autorisation légale de travailler en France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées.

#Pays de la Loire