Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.
Vous souhaitez :
-Relever de nouveaux défis;
-Accompagner les patients dans leurs parcours de soins;
-Vous engagez et progresser, avec optimisme et bienveillance;
Et pourquoi pas en alternance?
Sélection dès à présent pour la prochaine session août/septembre 2024
Centre de formation possible :
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*POITIERS
*CHATEAUROUX
*BORDEAUX
*BLAYE
*TOURS
CDD apprenti, 35h
Rémunération et avantages :
Rémunération selon CCN et convention apprentissage;
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN
En entreprise :
-Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires;
- Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
d'autres avantages à voir en entretien.
Prérequis nécessaires :
Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme.
Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimiste et bienveillante.
Alors venez participer à cette nouvelle aventure !
***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues "travailleur handicapé) ***
Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Installer une personne, un client,Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements,Renseigner des documents médico-administratifs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Ambulances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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