Ifip/att - rédacteur au sein du bureau d2 - fiscalité sectorielle - section d2a h/f

Description du poste

Le poste proposé au sein du secteur D2A offre l’opportunité de travailler au plus près de la conception de la politique fiscale et de l’élaboration des textes législatifs et réglementaires relatifs à la fiscalité, sur des sujets à forts enjeux économiques, budgétaires et politiques. Ce poste mobilise des compétences à la fois juridiques, stratégiques et rédactionnelles, dans un environnement stimulant, à l’interface entre la DLF, les cabinets ministériels, les parlementaires, les services opérationnels et les entreprises.

Il recouvre plus particulièrement la taxation des acteurs du numérique, des services de communication électroniques et de la publicité (taxe « GAFA », TSV, TLPE, ARPE etc.). Les portefeuilles ne sont toutefois pas figés et les rédacteurs ont vocation à être mobilisables, en tant que de besoin, sur l’ensemble des thématiques du secteur, voire du bureau.

Le rédacteur ou la rédactrice participe à l’élaboration et au suivi des projets de textes législatifs et réglementaires associés relatifs à ces impositions, contribue à la rédaction de la doctrine administrative publiée au Bulletin officiel des finances publiques (BOFiP), instruit les demandes de rescrits sur des questions nouvelles de son domaine de compétence, rédige les réponses aux questions et amendements parlementaires, des autres services de la DGFiP, des autres administrations, des professionnels et des particuliers.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques (IFIP).

Pour les candidats fonctionnaires non issus du corps des IFIP, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Conditions d'exercice particulières

Compte tenu du calendrier parlementaire, il pourra être demandé à l'agent de faire preuve ponctuellement de souplesse et de disponibilité, notamment lors de la période d’examen des lois de finances. Les détails concernant les horaires seront communiqués lors de l'entretien.

Description du profil recherché

Qualités et compétences recherchées :
• capacités d’analyse juridique et fiscale ;
• faculté à formuler des propositions pertinentes et opérationnelles ;
• bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
• maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
• sens de l’organisation, discrétion, autonomie, aptitudes pour le travail en équipe ;
• qualités relationnelles indispensables au bon fonctionnement de l’équipe ;
• réactivité, adaptabilité ;
• disponibilité lors des pics d’activité ;
Outre de bonnes connaissances en fiscalité ou une forte appétence pour les problématiques fiscales variées concernant des secteurs économiques divers, le candidat devra faire preuve d’un goût pour la recherche et de la curiosité d’esprit nécessaire pour proposer à des réponses juridiquement solides et opérationnelles aux questions nouvelles qui pourront lui être confiées.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
2. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
5. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
7. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
8. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
9. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé