Business developer – inbound btoc h/f/x

Description du poste


Dans le cadre de son développement, l’entreprise renforce ses équipes commerciales.

Positionnée au cœur de l’écosystème immobilier, elle accompagne des particuliers ayant un projet de vente en les mettant en relation avec des agences immobilières partenaires sur toute la France.

Le rôle des commerciaux est clé :
qualifier les projets et orchestrer la mise en relation jusqu’à leur concrétisation.

Missions

Au sein d’une équipe commerciale structurée, vous intervenez sur un flux de leads entrants qualifiés.

Votre rôle s’articule autour de trois axes :

1. Qualification des projets

* Contacter des particuliers ayant réalisé une estimation immobilière
* Comprendre leur situation, leur besoin et leur timing
* Valider la pertinence d’un accompagnement

2. Organisation des mises en relation

* Proposer des agences immobilières adaptées au projet
* Recueillir les disponibilités du prospect
* Lancer la mise en relation avec les partenaires

3. Suivi et accompagnement

* Assurer le suivi des projets dans le temps
* Relancer les prospects après les rendez-vous
* Maintenir un lien avec les agences partenaires




Qualifications


Profil recherché

Ce poste s’adresse à des profils qui recherchent un environnement exigeant, rythmé et fortement orienté performance.

Vous êtes à votre place si :

* Vous aimez les environnements où la performance est mesurée et valorisée
* Vous êtes motivé(e) par une rémunération variable attractive et déplafonnée
* Vous avez une vraie culture du résultat et du dépassement
* Vous appréciez les challenges

Ce qui fera réellement la différence :

* Votre résilience : vous savez enchaîner sans vous laisser impacter par les refus
* Votre endurance : vous êtes capable de maintenir un rythme élevé dans la durée
* Votre rigueur : vous assurez un suivi précis de vos prospects
* Votre capacité à performer dans un environnement de volume

Pourquoi ce poste peut faire la différence pour vous :

* Un environnement où vos résultats ont un impact direct sur votre rémunération
* Une logique de performance claire : plus vous performez, plus vous êtes récompensé(e)
* Un cadre idéal pour les profils qui aiment se challenger et se dépasser


Informations supplémentaires


Ce que vous allez adorer chez nous

Rémunération fixe sur 12 mois + variable déplafonné

Locaux sur Paris

‍ Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

‍♀️ RTT + Qualité de vie au travail ( CSE, Télétravail, météo interne, programme parentalité)

Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).