Directeur d'agence (angouleme) h/f

Ph3Directeur d'Agence H/F /h3 pEntreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd’hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d’Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d’un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi‑expertises dans l’habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante. /p pActeur majeur en maintenance multi‑expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie…) dans l’environnement de l’habitat social et dans l’habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance. /p pNos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d’assurer la promotion et l’évolution de notre personnel. /p h3Secteur Nouvelle‑Aquitaine – Angoulême /h3 h3CDI – Statut Cadre /h3 pEt si votre prochain challenge consistait à piloter une agence comme une véritable entreprise ? /p pChez ISERBA, nous recherchons bien plus qu’un manager opérationnel. /p pNous recrutons un Directeur d’Agence capable de développer son activité, fédérer ses équipes, piloter la performance économique et porter une vision terrain ambitieuse. /p pUn rôle stratégique, avec de l’autonomie, de la responsabilité et un réel impact au quotidien. /p pVotre mission : piloter, développer, faire grandir. /p pVous prenez la direction d’une agence stratégique sur le secteur Nouvelle‑Aquitaine avec un objectif clair : garantir la performance humaine, opérationnelle et économique de votre périmètre. /p pVéritable chef d’orchestre, vous pilotez votre activité avec une approche à la fois managériale, business et orientée résultats. /p h3Vos responsabilités /h3 ul liPiloter et structurer l’activité opérationnelle de l’agence. /li liManager, accompagner et faire monter en compétences les équipes. /li liGarantir la qualité de service et la satisfaction clients. /li liDévelopper la rentabilité et la croissance de votre périmètre. /li liConsolider les partenariats existants et fidéliser les clients. /li liAnalyser vos indicateurs et mettre en œuvre les actions nécessaires à la performance. /li liAccompagner le développement stratégique de l’activité sur votre secteur. /li /ul h3Un périmètre stratégique /h3 pVous intervenez sur plusieurs secteurs clés de la région Nouvelle‑Aquitaine : /p ul liAngoulême /li liBordeaux /li liLimoges /li /ul pUn périmètre dynamique, avec de véritables enjeux de développement et d’organisation. /p h3Le profil que nous recherchons /h3 pVous aimez piloter une activité avec autonomie et responsabilités. /p pVous savez prendre de la hauteur tout en restant proche du terrain et des équipes. /p pVous avez probablement : /p ul liune expérience réussie en management d’équipes opérationnelles /li liune forte culture du résultat et du service client /li liune capacité à fédérer et embarquer les équipes /li liune posture de leader accessible, structurant et engagé /li liune vraie appétence pour le développement d’activité et la performance économique /li /ul pUne expérience dans les métiers techniques de l’habitat, de la maintenance ou du service serait un véritable atout. /p h3Ce que nous proposons /h3 ul liStatut Cadre /li liSalaire fixe : environ 4 000 EUR bruts mensuels /li liVariable annuel attractif /li liCDP : 120 % du salaire brut mensuel /li liVéhicule de fonction + carte essence /li liUn environnement responsabilisant avec une forte autonomie /li liDe réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et ambitieux /li /ul h3Pourquoi rejoindre ISERBA ? /h3 ul liprès de 2 000 collaborateurs /li liprès de 200 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2024 /li liun acteur majeur de la maintenance et de la rénovation de l’habitat /li liune entreprise qui valorise l’engagement, l’autonomie et l’évolution interne /li /ul pNous recherchons des managers capables de faire avancer les lignes, de créer une dynamique positive et de porter durablement la performance de leur activité. /p pVous recherchez un poste où stratégie, management, développement et terrain se rencontrent réellement ? /p pAlors échangeons. /p /p #J-18808-Ljbffr