Un.e chargé-e prévention et soutien à la parentalité (h/f)

Prévention
Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la
santé et de la santé
Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation
Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé
Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention
Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF.

Soutien à la parentalité
Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange).
Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux
Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité.
Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales
Accompagner individuellement les parents.
Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD

Travail en réseau et coordination
Participer aux réunions de coordination avec les acteurs du territoire (collectivités, associations, institutions).
Animer la veille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD
Rédiger des bilans d'activité et assurer le reporting auprès des financeurs et partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

SAVOIR ÊTRE :

Être à l'écoute et faire preuve d'empathie
Adopter une attitude bienveillante, sans juger
Respecter la confidentialité et l'éthique
Être disponible, réactif et adaptable
Travailler en équipe avec diplomatie

EXPÉRIENCE EXIGÉE :

1 an minimum, notamment avec des publics en difficulté

CONDITIONS :

CDI à temps complet : 35H/semaine
Déplacements à prévoir ponctuellement
Permis B et véhicule obligatoires
Rémunération : selon profilt

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Plus d'informations sur le site https://guadeloupe.cidff.info

PROFIL RECHERCHÉ

LANGUES :
Français (Courant)
Créole
Connaître les dispositifs d'aide sociale comme le RSA, l'APL, la CMU-C.
Comprendre l'exclusion sociale et la précarité
Connaître les règles sur la protection de l'enfance et l'insertion
Avoir des bases en psychologie, sociologie et droit social

SAVOIR :

Mettre en place un atelier collectif sur la parentalité ou l'insertion.
Utiliser un logiciel métier pour gérer les dossiers des usagers
Organiser une réunion de coordination avec les partenaires locaux.

SAVOIR FAIRE :

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
cidff.guadeloupe@orange.fr