Gestionnaire compte employeur

Gestionnaire Compte Employeur

Votre futur service :

Equipe :

1. Vous intégrerez une équipe dynamique de 17 personnes.
2. L’équipe est composée de 3 coordonnateurs expérimentés.
3. Ces coordonnateurs sont disponibles pour vous accompagner tout au long de votre formation et répondre à vos besoins.

Manager :

4. Vous travaillerez en lien direct avec votre manager.
5. Une réunion d’équipe hebdomadaire est prévue avec le manager.
6. Un management de proximité est mis en place pour vous accompagner au quotidien.

Formation :

7. Une première semaine de formation est consacrée à la découverte de l’environnement MSA et du service Cotisations.
8. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l’eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.

Missions :

9. Affilier les entreprises agricoles et employeurs de main d’œuvre pour le compte de la MSA et pour le compte des partenaires (organismes de prévoyance, AGIRC-ARCCO, …)
10. Exploiter les données issues du traitement des DSN, des déclarations d’embauche notamment
11. Analyser la qualité des DSN reçues et recenser les anomalies détectées.
12. Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone ou par Teams pour leur fournir toute information nécessaire aux corrections de leurs flux
13. Traiter les réclamations et demandes d’informations
14. Une maitrise ou connaissance de la DSN serait appréciable.
15. Capacité à analyser la situation de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
16. Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
17. Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l’organisation développé
18. Capacité d’adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
19. Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d’un collectif de travail
20. Respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
21. Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité

Rémunération et avantages annexes :

22. Rémunération entre 24 et 27k brut sur 13 mois
23. Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine une fois autonomie totale sur le poste
24. Système d'horaires variables, 35h par semaine
25. Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo
26. Carte ticket restaurant de 6€/ jour
27. Participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle