Chargé·e de projets – prévention santé & animation terrain

FICHE DE POSTE


Lieu de travail : Saint-Chamond (42)

Télétravail : 1 à 2 jour par semaine possible

Type de contrat : CDD

Rémunération pour 35 heures hebdomadaires: base de 2 054,58 € brut mensuelle,

modulable en fonction de l’expérience et du niveau de qualification.


Temps de travail: Temps ou temps partiel

Durée : 1 an

Prise de poste : À définir


Déplacements : Loire (42), Rhône (69) et très ponctuellement en Isère, et Puy-de-Dôme.

Conditions et avantages : 6 semaines de congés payés -Mutuelle d’entreprise

Pour candidater: Envoyez votre CV (et quelques lignes de présentation/motivation) à :

recrutement@jeuneetrose.com en précisant en objet : CANDIDATURE pour Jeune&Rose

Aura


PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Jeune & Rose est une association engagée dans la sensibilisation au cancer du sein chez les

femmes jeunes. L’antenne Auvergne-Rhône-Alpes déploie des actions de prévention,

d’accompagnement et de mobilisation sur l’ensemble du territoire.


Contexte du poste

L’antenne Jeune&Rose AURA, basée à Saint-Chamond, agit dans le champ de la prévention

et de la promotion de la santé autour des cancers féminins, et plus particulièrement du

cancer du sein chez les femmes jeunes.

Ses actions de prévention s’adressent principalement à :

* des publics jeunes, notamment en milieu scolaire (lycées) et au sein de structures
* jeunesse,
* des publics vulnérables, accompagnés via des structures sociales,
* des publics en situation de handicap, dans une logique d’inclusion et d’accessibilité
* des messages de santé.

Dans ce cadre, l’association développe des actions de terrain variées : ateliers de prévention,

interventions en structures, dispositifs artistiques et participatifs, ainsi que des temps de

sensibilisation auprès des publics.


Le poste s’inscrit pleinement dans cette dynamique opérationnelle et comprend une forte

dimension de terrain, avec la participation et l’animation des ateliers de prévention et de

promotion de la santé, en lien direct avec les publics bénéficiaires.


Mission principale

Sous la responsabilité de la directrice régionale de l’antenne Jeune&Rose

Auvergne-Rhône-Alpes, le/la chargé·e de projets – Prévention santé et animation terrain

assure la coordination, le suivi opérationnel et le déploiement des projets de prévention et

de sensibilisation, ainsi que le soutien administratif et logistique des actions menées par

l’association. Elle sera chargée d’animer également des actions de prévention sur le terrain,

principalement auprès du jeune public.


Coordination de projets et gestion opérationnelle

* Concevoir, planifier et suivre les projets de prévention et d’actions de sensibilisation
* Coordonner les actions de prévention sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes.
* Principalement sur les départements de la Loire et du Rhône et très ponctuellement
* pour les départements de l’Isère/Puy-de-Dôme et les 2 Savoies.
* Identifier et mobiliser les structures partenaires (centres sociaux, établissements de
* santé, associations, collectivités, structures jeunesse, établissements scolaires,
* structures médico-sociales...).
* Organiser les plannings d’interventions (équipes salariées, bénévoles, prestataires).
* Assurer la logistique des actions (matériel, transport, préparation des ateliers,
* gestion des stocks).
* Superviser le déploiement opérationnel des actions de prévention menées sur le
* terrain.
* Participer et/ou animer des visios et réunions partenaires.
* Assurer le suivi opérationnel des projets et leur reporting.
* Participer à la création et au développement de nouveaux projets en lien avec la
* responsable de l’antenne.


Interventions terrain et animation des actions de prévention

* Se déplacer sur les différents lieux d’intervention de l’association : établissements
* scolaires, structures sociales, structures médico-sociales, structures jeunesse et événements
* grand public.
* Assurer l’installation, la préparation et le rangement du matériel pédagogique, logistique
* et des supports nécessaires au bon déroulement des ateliers de prévention.
* Veiller à la bonne organisation des espaces d’intervention et aux conditions d’accueil des
* publics bénéficiaires.
* Participer activement à l’animation des ateliers de prévention et de promotion de la santé,
* en adaptant les outils et la posture aux publics rencontrés.
* Garantir le bon déroulement des temps de sensibilisation sur site en lien avec les
* partenaires accueillants, les bénévoles et les intervenants mobilisés.


Développement territorial et stratégique

* Identifier de nouveaux partenaires territoriaux et institutionnels.
* Participer à la programmation annuelle des actions de l’antenne.
* Contribuer à la stratégie de développement des projets.
* Participer aux démarches d’évaluation d’impact social (partenariats externes inclus).
* Contribuer au développement et à la pérennisation des projets existants.
* Vie associative et communication interne
* Participation aux événements associatifs (assemblée générale, événements annuels,
* temps forts associatifs...).
* Contribution à la vie de l’équipe et à la coordination interne des projets.
* Participation à l’alimentation des contenus de communication interne (newsletter,
* outils internes, supports de projet).
* Contribution à la rédaction de dossiers de présentation et rapports d’activité avec la
* responsable de l’antenne.
* Appui à la valorisation des actions menées (bilans, synthèses, retours terrain).


Compétences et appétences attendues

* Intérêt fort pour la prévention en santé et les enjeux de santé publique.
* Connaissance de l’environnement de la démocratie en santé.
* Goût pour le travail de terrain et l’animation de projets auprès de publics variés
* (jeunes, publics vulnérables, handicap).
* Aisance relationnelle, sens de l’écoute et posture bienveillante.
* Capacité à travailler en équipe dans un environnement associatif.
* Capacité d’écoute active et de reformulation.
* Esprit de synthèse et compétences rédactionnelles.
* Gestion de projet (planification, coordination, suivi, évaluation).
* Rédaction de comptes rendus, bilans et documents institutionnels.


Diplômes attendus

Expérience significative dans la coordination et la gestion de projet, qu’elle soit

professionnelle ou bénévole.

Niveau d’étude souhaité: Bac + 2 ou plus

Diplôme souhaité (acquis ou en projet): Patient partenaire en oncologie


Pourquoi nous rejoindre ?

* S’engager pour une cause majeure de santé publique

* Agir concrètement auprès de publics variés et contribuer à réduire les inégalités d’accès à

la prévention

* Évoluer dans une structure à taille humaine, engagée, collaborative et dynamique

* Participer à des projets concrets, créatifs et porteurs de sens


Ce poste s’adresse à une personne souhaitant s’investir sur le terrain, au contact direct des

publics, et contribuer à faire évoluer les pratiques de prévention en santé vers des approches

plus accessibles, inclusives et bienveillantes.