ENJEUX DU POSTE
Créer la DSI groupe, en mettant en place une gouvernance SI structurée, formalisée et transverse
Assurer la convergence SI & Data dans le cadre de la fusion
Garantir un SI sécurisé, robuste, évolutif et aligné avec les besoins métiers et la stratégie
Apporter les leviers (SI et DATA) pour contribuer à la création de valeur du groupe et des métiers
Assurer la maîtrise économique, le pilotage des investissements et l’animation d’un écosystème de partenaires
MISSIONS PRINCIPALES
Stratégie SI & Data :
* Définir la politique SI & DATA et la décliner dans un Schéma Directeur (ou équivalent)
* Valider les grandes orientations d’architecture et d’évolution
* Assurer l’alignement SI et Métiers
* Développer l’innovation en étant force de proposition sur les usages et technologies innovantes, autour des applications métiers, de la DATA et de l’IA
Gouvernance et pilotage du Système d’Information :
* Structurer et animer la gouvernance SI (rôles, instances, arbitrages)
* Piloter la performance globale du SI
* Préparer et instruire les décisions à soumettre au COMEX et différents CODIR
* Pilotage économique et partenaires :
* Élaborer et piloter le budget SI en coopération avec la direction financière
* Suivre les engagements et développer la culture du ROI dans les politiques d’investissement
* Prioriser les investissements SI & Data en fonction de leur contribution à la stratégie du groupe et aux enjeux de la fusion
* Définir et piloter la stratégie auprès des fournisseurs et des partenaires « IT »
Sécurité, risques et conformité :
* Garantir la sécurité et la sûreté du SI
* Anticiper et maîtriser les risques liés à la convergence des SI
Organisation et management :
* Créer en s’appuyant sur les organisations, organiser et animer la future équipe SI autour des piliers Infrastructure, Applicatif et Data
* Gérer et coordonner le change management pour garantir l’adhésion des équipes en collaboration étroite avec la direction de l’intégration
* Superviser et coordonner les ressources internes et externes
* Assurer le développement des compétences et la structuration de l’organisation SI
Formation :
École d’ingénieurs Et/ou Master universitaire spécialisé en Informatique ou Systèmes d’information et sécurité
- Expérience confirmée en tant que DSI et plus globalement dans le pilotage de la fonction SI
- Expérience souhaitée dans des contextes de fusion, d’intégration ou de transformation SI
- Expérience en gouvernance et pilotage budgétaire
- Expérience dans le secteur industriel en général
- Expérience au sein de sociétés de type PME / ETI
Poste Basé à Paris, 3 jours de déplacement par semaine
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