Manpower CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Chef de groupe CVC (H/F) L'agence réalise des grands projets CVC Tertiaires supérieurs à 5 M€ par opération. Le chef de groupe doit maîtriser les aspects humain, financier, sécuritaire et organisationnel des affaires dont il a la charge. Manager dans l'âme il doit encadrer une équipe de 3 Chargés d’affaires Les missions Prise en charge de l'affaire : Participation à la réunion de passation du dossier Revue de contrat et analyse des besoins du client Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux Définition des objectifs en lien avec le Directeur Gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle : Coordination entre les acteurs internes et externe Piloter l’ensemble du projet et en coordonner les différentes phases (étude, préfabrication, montage, mise en service, restitution, clôture et transfert du dossier si nécessaire) Planifier les réunions internes Valider les plans d’études, rédiger les principaux documents Suivi technique, économique et organisationnel du chantier Anticipation des dérives et mise en œuvre de plans d'actions Organisation et coordination opérationnelle : Sélection des moyens et méthodes Vérifier les commandes, négocier Gestion administrative et opérationnelle de la main d’œuvre, approvisionnements Suivi et contrôle de la conformité des travaux Maîtrise de la rentabilité et des délais : Gestion et optimisation du budget Facturation et recouvrement Application du système qualité, santé et sécurité : Respect des procédures qualité et santé/sécurité Rédaction et suivi des PPSPS et PP Animation des causeries et visites sécurité Relation commerciale avec le Client et la Maitrise d’Œuvre : Cultiver la relation client Proposer des prestations complémentaires Suivi commercial et exploration des nouveaux projets Management : Equipe de 3 chargés d'affaires Le profil 10 ans d’expérience chez un installateur (pas en maitrise d‘œuvre) Projet géré au minimum 2M€ Organisation et Gestion : Connaissances financières, économiques, de gestion et pilotage de projet Management et Communication : Connaissance des procédures, capacité à piloter et obtenir l’adhésion des équipes Commercial : Capacité à cultiver la relation client et gérer les réclamations Juridique : Connaissances en droit du travail, marchés publics/privés, santé/sécurité Technique : Connaissance du secteur d’activité, des règles et normes, capacité à diagnostiquer et traiter les non-conformités Management: management d'une équipe de 3 chargés d'affaires Expérience en électricité, ventilation, désenfumage et production de froid Salaire 60 à 65 k€ sur 13,3 mois 10 RTT, primes sur objectif (1 mois de salaire) Véhicule de fonction Chèques vacances Tickets restaurant Intéressement et participation Epargne salariale Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Nombreux avantages du CSE
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