Vos futures missions : Au sein de l’unité de montage des blocs, vous organisez le travail et managez une équipe d’une dizaine d’opérateurs portiques (conducteurs et élingueurs). Véritable relais terrain du management, vous animez votre équipe et contribuez activement à l’amélioration des performances selon les principes du LEAN : Management dans le respect des règles en vigueur Formation et évaluation des collaborateurs Anticipation et préparation de l’activité Développement de l’organisation du travail et de l’autonomie des équipes Analyse des performances et mise en œuvre d’actions correctives Appui technique aux équipes Garantie de l’application des modes opératoires et des instructions qualité Veille au respect des règles Hygiène, Sécurité, Environnement ⏱ Poste en horaires 3×8. Profil recherché Idéalement, vous disposez : D’une appétence marquée pour le management d’équipes terrain D’un bon leadership et d’une communication efficace D’une sensibilité forte aux enjeux de sécurité au travail D’un socle technique acquis en bureau d’études, production, secteur naval ou BTP D’une maîtrise de l’anglais technique (atout apprécié) Qualités attendues Rigueur et sens des responsabilités Esprit d’équipe Capacité d’analyse Orientation performance et amélioration continue Proximité terrain Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un environnement où le respect, la sécurité et la performance collective sont au cœur des priorités. Vous évoluerez dans une structure attachée à ses collaborateurs et à la diversité, la mixité et le développement des talents. Vous bénéficierez également d’avantages concrets qui facilitent votre quotidien et récompensent votre engagement : – Rémunération attractive sur 13 mois, prime 3×8 et intéressement/participation -RTT et flexibilité pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle -Mutuelle/prévoyance familiale prise en charge à 60 % -Restaurant d’entreprise subventionné -Accès aux avantages CSE : loisirs, voyages, associations sportives et culturelles -Poste idéalement situé, proche de l’océan et bien desservi par les transports Envie de rejoindre l’aventure ? Envoyez votre candidature à Ad POTENTIEL Sous la référence 26110 Ad POTENTIEL, cabinet de conseil en valorisation des Ressources Humaines, accompagne les entreprises dans la mise en œuvre d’actions stratégiques et opérationnelles visant à valoriser le capital humain et à renforcer la performance organisationnelle. Nous intervenons dans le recrutement de Cadres, Managers et profils techniques spécifiques, ainsi que dans la détection de potentiels, l’accompagnement managérial et l’habilitation psychologique ferroviaire sur l’ensemble du territoire national. Engagés, rigoureux et soucieux de la qualité de nos prestations, nous plaçons la satisfaction client, la confidentialité et l’éthique professionnelle au cœur de nos interventions. Notre client recrute ! Spécialisé dans la construction navale, notre client évolue dans un environnement industriel de haute technicité, au cœur de projets d’envergure. Ce métier passionnant vous plonge dans un univers exigeant et responsabilisant, où chaque journée est différente et où la sécurité, la performance collective et l’innovation sont au centre des priorités.
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