Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Le pôle lutte contre les exclusions des Yvelines pilote 11 établissements et services du secteur social (centres d'hébergement d'urgence pour personnes isolées et familles, 2 centres d'hébergement pour demandeurs d'asile, accueil de jour, équipes sociales mobiles) et médico-social (équipe mobile santé précarité des Yvelines, Lits d'accueil médicalisé). L'HUDA d'Achères accueille et accompagne 200 homme isolés hébergés dans des appartements en diffus sur le département des Yvelines.
Sous la responsabilité du chef de service de l'HUDA d'Achères, vous assurez les missions suivantes
Vos missions :
CONCEVOIR ET METTRE EN ŒUVRE UN ACCOMPAGNEMENT ADMINISTRATIF ET SOCIAL INDIVIDUALISE
- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et réaliser un diagnostic social afin de les accompagner au mieux dans leurs démarches administratives et juridiques
- Accompagner les nouveaux bénéficiaires dans la régularisation de leur situation administrative et dans l'ouverture de leurs droits
- Prendre part à la constitution du dossier de demandeur d'asile
- Assurer un suivi social en réalisant régulièrement des entretiens individuels et en tenant à jour les outils de suivi social (TSS, dossiers de suivi, etc).
- Adapter l'accompagnement en fonction de la nature de la décision rendue par l'OFPRA (rejet de la demande d'asile, acceptation) : demande de relogement une fois le récépissé reçu, changement de domiciliation, mise en place d'un projet personnel individuel, ouverture de nouveaux droits etc
- Veiller à ce que les bénéficiaires arrivant en fin de prise en charge soient accompagnés par un travailleur social externe
DEVELOPPER L'AUTONOMIE DES BENEFICIAIRES ET FAVORISER LEUR INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE
- Contribuer à la mise en oeuvre et au développement d'actions collectives (activités culturelles et sportives, activités visant à sensibiliser les bénéficiaires sur leurs droits et/ou les démarches qu'ils peuvent réaliser seuls, etc)
- Etre à l'écoute des besoins des personnes accompagnées et proposer des orientations pertinentes
- Participer à développer un lien éducatif visant à renforcer l'autonomie et l'intégration des personnes accueillies
PARTICIPER A L'ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE DES BENEFICIAIRES
- Effectuer les demandes d'aide juridique lorsque la situation le nécessite
- Être l'interface ente les résidents et les acteurs juridiques (avocats, associations d'aide juridique etc)
- Prendre part à la réalisation des démarches s'imposant lorsqu'un bénéficiaire est débouté du droit d'asile (régularisation par le travail, etc)
- En lien avec l'assistante sociale coordinatrice, assurer une veille juridique afin de rester informé des dernières évolutions légales dans son domaine d'activité
CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Participer aux réunions d'équipe et s'impliquer dans les différents projets de la structure
- Assurer la transmission écrite (cahier de transmission) et orale de toute information utile au bon fonctionnement du centre (situations de bénéficiaires, projet d'établissement, événement indésirable etc)
- Assurer la traçabilité de son activité en utilisant les supports adaptés pour enregistrer les éléments nécessaires à la gestion de son activité (TSS, dossiers individuels etc)
- Respecter les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement et les consignes de la hiérarchie
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