Sous l'autorité du directeur de l'association, l'animateur (trice) référent(e) famille, pilote et coordonne l'ensemble des actions et des projets sur le territoire, visant à répondre aux problématiques familiales et à soutenir tout particulièrement les parents dans leur rôle éducatif, en cohérence avec le projet social du centre social et en transversalité avec les autres espaces de l'association.
Ses missions sont les suivantes :
- Animer et coordonner le développement du projet famille en cohérence avec le projet social, et s'assurer de la dimension transversale du projet famille.
- Mettre en place et animer les actions, les projets qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles ainsi que le soutien à la parentalité (sorties familles, sorties culturelles, ateliers et stages, soirées, programmations vacances...)
- Animer une démarche participative avec les familles basée sur le développement du pouvoir d'agir des habitants.
- Assurer la communication et la promotion des actions du centre social
(Réseaux Sociaux - Site de l'association - Publications..)
- Participer aux instances de soutien à la parentalité organisées par la CAF et La FDCS 78
- Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en oeuvre (Projet ACF) - Participer à la mission d'accueil et au fonctionnement quotidien du Centre social. - Développer les partenariats en vue de travailler sur les difficultés repérées ainsi que les besoins exprimés par les familles, - Participer activement à la mise en place des projets transversaux de l'association ainsi qu'aux animations globales du centre social en relation avec l'ensemble des espaces.
(Espace Jeune- Dispositif CLAS - Projet Bien Vieillir..)
-Participer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet social, en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe de l'association (Bénévoles et Salariés)
Profil recherché :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 ou 3 dans le secteur du social (ou inférieur associé à une solide expérience professionnelle dans le domaine)
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité, du réseau partenarial et des partenaires institutionnels
- Connaître les politiques familiales publiques mises en oeuvre par les institutions sociales
- Connaître la méthodologie de projet - Connaître les principes de la démarche participative
- Savoir assurer une veille dans son domaine de compétences
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir organiser et planifier son travail
- Savoir fédérer autour de projets, capacité à la mobilisation et à la participation des familles
- Avoir un bon relationnel avec le public et les divers partenaires institutionnels
Savoir-faire : Etre capable de : - Maîtriser les techniques d'animation et d'accompagnement de groupe - Développer et conduire des projets - Organiser des séjours - Favoriser la participation et la prise de la parole en public - Proposer des actions de communication et de valorisation - Réaliser un diagnostic auprès de et avec son public - Etre capable d'évaluer les actions menées - Avoir une bonne maîtrise de l'environnement numérique - Organiser et réaliser le planning d'activités des vacances
Savoir-être : - Disponibilité - Sens de l'écoute et du travail en équipe - Qualités relationnelles - Diplomatie - Ouverture culturelle - Sens du travail en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Esprit d'initiative - Etre force de proposition
Principales relations hiérarchiques : Le directeur du centre social Conditions de travail : Possibilité de travail le soir et certains samedis
Divers : Permis B indispensable
Lieu du poste : Association Mosaïque Ecquevilly 78920
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