Gardien d'immeubles non logé h/f

Description de la mission

:Le poste :

Rejoignez-nous en tant que gardien d'immeubles et devenez l'acteur clé du bien-vivre ensemble à Pontoise !

Au sein de la Direction Territoriale Grand Ouest, et rattaché(e) au responsable de site, vous êtes bien plus qu'un simple gardien : vous êtes le 1er interlocuteur des locataires et le garant d'une qualité de vie exemplaire pour les résidents.

Votre mission : cultiver le bien-être et l'harmonie dans un ensemble de 98 logements répartis sur 4 résidences.

Ce que vous ferez au quotidien :

- Ambassadeur de nos quartiers : En collaboration avec nos équipes, vous participez à la valorisation des logements et des infrastructures (visites, états des lieux, commercialisation) pour réduire les vacances locatives.

- Gestionnaire engagé : En véritable relais avec votre hiérarchie, vous assurez en autonomie :
* Le traitement des réclamations locataires.
* Le suivi des travaux et des interventions techniques (surveillance des ascenseurs, commandes de maintenance).
* Le contrôle des prestataires externes.

- Expert du quotidien : Grâce à votre vigilance, vous contribuez à la propreté et à l'entretien des espaces communs (nettoyage, gestion des ordures ménagères, maintenance de base).

- Médiateur et facilitateur : Vous jouez un rôle actif dans le recouvrement des loyers et participez à l'harmonie collective en répondant aux attentes des résidents avec écoute et bienveillance.

Vous évoluerez dans un cadre stimulant, combinant autonomie et polyvalence dans un environnement de travail humain.

Profil

Profil:Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles (ou équivalent), vous savez vous adapter avec aisance à des interlocuteurs variés.

Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve de discrétion et d'écoute active dans toutes vos interactions professionnels, garantissant ainsi une relation de qualité avec les locataires et vos collègues.

Vos qualités de rigueur et d'organisation vous permettent de gérer efficacement les aspects administratifs du poste.

Un bon niveau de français, à l'oral comme à l'écrit, est essentiel pour réussir dans ce rôle. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques courants, indispensables à la gestion des dossiers et des échanges professionnels.

Si vous êtes motivé(e) par un métier de terrain qui allie polyvalence, compétences techniques et relationnelles, rejoignez-nous pour faire la différence au quotidien !

Ce que nous offrons :

* Rémunération attractive : entre et brut annuel, sur 13 mois, selon profil et expérience

* Primes : complètent la rémunération de base selon les résultats et performances

* 27 jours de congés payés et 22 jours de RTT par an

* Poste en CDI - non logé

* Prise de poste idéalement en janvier

Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.