Le profil des candidats à l’installation a évolué sensiblement ces dernières années, de plus en plus sont Hors Cadre Familiaux et ne reprendront pas une ferme familiale. De l’autre côté, plus de la moitié des agriculteurs du Rhône ont plus de 50 ans et 30 % d'entre eux déclarent ne pas connaître leur repreneur.
L'enjeu des prochaines années est donc de permettre que ces départs à la retraite ne se traduisent pas par une diminution du nombre d’agriculteurs et du nombre de fermes mais bien par des installations nombreuses et diverses. Ces chiffres traduisent la nécessité de repenser l'adéquation entre l'offre d'accompagnement et les besoins des porteurs de projets en aidant à des installations viables et vivables dans le respect de la charte de l’agriculture paysanne.
Pour œuvrer au développement d’un autre modèle dominant de production agricole, l’ADDEAR du Rhône développe des activités d’accompagnement à l’installation et la transmission en agriculture de la réflexion à la concrétisation. L’association accompagne aussi les réflexions techniques des paysan·nes en place dans leur souhait d’améliorer leurs pratiques paysannes.
Pour cela, elle anime entre autres quatre programmes d’animation territoriale afin de favoriser l’installation transmission en créant notamment de la proximité et de l’interconnaissance forte (café installation, visite collective…), mais propose également des formations tout au long du parcours des personnes, que ce soit au niveau de l’émergence du projet, que plus tard sur les aspects administratif, juridique pilotage d’entreprise, viabilité de projet, mais aussi technique.
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, l’association souhaite embaucher une personne sur les missions principales de communication, de gestion administrative des formations et d’animations ponctuelles.
Missions détaillées du poste
Responsable administrative des formations - 25%
- Suivi Qualité des formations organisées par l’association : selon les exigences Qualiopi, en lien avec l’organisme de formation régional de l’ARDEAR AURA ;
- Gestion administrative et du suivi des actions : demandes de financement, déclarations de démarrage, dossier de réalisation et transmission des justificatifs, suivi factures et contestations, respect des délais et mise à jour continue du chemin faisant des formations.
- Participation aux réunions régionales en lien avec la certification Qualiopi, et plus largement l’évolution de l’offre de formations certifiée ou certifiante
- Envoi d’une lettre d’information bimensuelle,
- Publications régulières sur les réseaux sociaux (instagram et facebook),
- Participation au Cercle Communication de l’ARDEAR AURA,
- Communication diverse : Mise à jour bimensuelle de la brochure, mise à jour du site internet, flyers divers, etc.
- Organisation et animation d’événements collectifs : accueil collectif, apéro rencontre ou café installation-transmission.
Participation à la vie associative – 20%
- Participation et co-animation de la vie associative : réunions d’équipe, CA, AG, communication interne
Autre
Localisation (ville)
Localisation du poste (département)
Contact pour postuler
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#J-18808-Ljbffr
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