Responsable bim management & synthèse (h/f)

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable BIM Management & Synthèse (H/F)

Basé(e) à Guyancourt
CDI Dès octobre

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui le leader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business Unit Grands Projets Data Centers France rassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché(e) au Responsable Pôle BIM Management & Synthèse et interviendrez sur différentes phases de projets, depuis la phase davant-vente jusquà la phase dexécution.

Vos responsabilités :

En phase de conception :

1. Participer au maquettage des locaux techniques et cheminement du matériel ;
2. Définir la volumétrie des réseaux en fonction des besoins client : réalisation des plans guides et coupes de principe ;
3. Participer à lidentification des potentiels de préfabrication ;
4. Réaliser la présynthèse technique.

En phase dexécution :

5. Rythmer le développement des études dexécution (planning, livrables de synthèse, comptes-rendus de réunions) ;
6. Définir et mettre en place les processus et outils collaboratifs, notamment de synthèse (modèle de référence, plateformes déchange, outils de suivi, ) ;
7. Prioriser les zones danalyses ;
8. Identifier les infaisabilités techniques ;
9. Proposer des solutions adaptées et suivre la résolution des problématiques.

Des déplacements sur chantiers sont à prévoir en France et à l'étranger.

Le talent que nous recherchons

Votre expérience professionnelle confirmée de minimum 5 années, vous permet dappréhender sereinement toutes les facettes du poste, en Français comme en Anglais.

Ce qui fera votre réussite sur ce poste ?

10. Votrecapacité à fédérer et coordonner les différents corps détat sur des projets de grande envergure ;
11. Vos compétences métiers(gros œuvre, archi, Elec et/ou CVC) couplées avec une culture construction TCE ;
12. Votre capacité à déceler les « failles » dun projet, et travailler en bonne intelligence avec les différents intervenants, afin de palier celles-ci ;
13. Votre aptitude à faire évoluer un servicetant en termes d'outils que de méthodologies.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur chantiers (basés majoritairement en Ile-de-France).

Les avantages à nous rejoindre

14. Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)
15. Intéressement et participation
16. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
17. Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
18. Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)
19. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés
20. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
21. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
22. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

23. Un premier échange avec le recruteur
24. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
25. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️ Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active de diversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :