SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Nous vous proposons de construire votre parcours professionnel au sein de SPIE Industrie.
Vous rejoindrez ainsi une équipe de plus de 3 300 collaboratrices et collaborateurs présents sur plus de 100 implantations. Partenaire privilégié de la transition énergétique et de la transformation numérique des industriels, SPIE Industrie propose des services multi techniques ainsi que l'intégration de solutions smart et agiles pour des usines performantes, numériques et responsables. Elle intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.
Découvrez-nous en suivant #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour nous rejoindre.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH. Le milieu industriel et ses défis vous intéressent ?
Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe soudée et qualifiée ?
Alors, venez nous rejoindre et écrire votre nouvelle page chez SPIE INDUSTRIE.
Au sein du service SNEM (Services Navals et Energies Marines) de SPIE Industrie, vous prendrez la responsabilité d'affaires navales de notre site de Ploemeur.
Vous serez le correspondant privilégié entre le terrain et votre responsable d'activité.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Démarches commerciales
- Elaboration des chiffrages
- Participation aux consultations matériels
- Gestion du planning et du plan de charge
- Gestion du personnel attitré (soudeur, monteurs, câbleurs, techniciens d'essai, préparateurs, chef de chantier) dont participation au recrutement (alternants, intérims, câbleurs, chef d'équipe, préparateur, chef de chantier, assistant d'affaires)
- Suivi des affaires (matériels, heures de production et délai de réalisation)
- Réalisation des Estimations à Fin d'Affaires (EAF) et point projet ; temps restants sur affaires + explications des écarts FP
- Participation à l'amélioration des conditions de travail et à l'évolution des métiers du bord (Lean, 5s)
- En complément du chef de chantier, Doit être le garant de la sécurité et de la propreté au sein des projets/affaires.
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