Jardinier (h/f) ( md poste 6934 )

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité d'un chef d'équipe de secteur espaces verts, le jardinier assure l'entretien et le fleurissement des espaces verts de ce secteur afin d'offrir au public un patrimoine vert et paysager de qualité.
Il participe à l'application des techniques d'entretien en gestion différenciée et prend soin du matériel mis à disposition pour y parvenir.
Il est force de proposition pour apporter des idées d'aménagement, de fleurissement ou d'organisation de l'activité de son équipe. Missions / conditions d'exercice La maintenance des espaces verts publics
Le fleurissement urbain
La propreté des espaces verts (nettoyage, vidange des corbeilles...)
Tondre les espaces de pelouse
Planter les massifs saisonniers, les arbres et arbustes
Pratiquer la taille douce des arbustes, la taille des haies
Arroser les jeunes plantations et le fleurissement hors sol
Effectuer l'entretien (nettoyage) de son matériel
Participer aux animations de la collectivité (logistique)
Ramasser les déchets, vidanger les corbeilles
Réaliser tous travaux paysagers (désherbage, entretien mobilier...) Profils recherchés Savoirs - connaissances théoriques :
Techniques de plantation et d'entretien des espaces verts
La gestion différenciée des espaces verts
Règles de sécurité pour les agents et les équipements (matériel, EPI...)

Savoir-être - qualités personnelles :
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Etre rigoureux
Avoir l'esprit d'équipe
Sens de l'initiative

Savoir-faire - résultat de l'expérience professionnelle :
Identifier le type d'intervention
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
Appliquer un protocole d'entretien et de maintenance
Surveiller l'état d'une plantation
Entretenir une plantation
Entretenir des équipements
Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d'un équipement, d'un lieu ou d'une activité
Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance de premier niveau d'un équipement ou matériel
Utiliser les matériels et équipements de protection individuelle ou collective