Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Dans le cadre de sa croissance, notre client, entreprise de services intervenant dans l'habitat privé, recherche son Chargé d'Affaires H/F ou Chargé de projet H/F en CDI, basé(e) à Nantes et qui couvrira la Région Ouest. En étroite relation avec les agences de votre secteur, vous gérerez un portefeuille d'agences immobilières déjà clientes et déploierez auprès d'elles les autres métiers spécifiques de la société. ? Dans ce cadre, rattaché (e) au Directeur de l'Agence vos missions seront de : - Mettre en place un plan d'action auprès des clients - Créer un véritable partenariat avec les gestionnaires des agences immobilières de votre portefeuille - Développer le chiffre d'affaires de la société sur des métiers spécifiques D'un niveau minimum bac 3 minimum, vous justifiez d'une expérience significative en tant que chargé d'affaires H/F et/ou Chargé de projet H/F. Vous connaissez le monde de la copropriété et maîtrisez la relation client. Vous avez déjà déployé un projet au sein d'un groupe. Vous maîtrisez les outils informatiques et en particulier Excel. ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités commerciales, relationnelles mais aussi pour votre rigueur et votre méthode commerciale. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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