Poste : Vos responsabilités :-Coordination et animation du pôle social (suivi des deadlines, répartition des dossiers, montée en compétences).-Production mensuelle d'un portefeuille (200 bulletins pour des groupes structurés).-Paramétrage et optimisation de SILAE.-Conseil RH et social auprès de la clientèle (procédures disciplinaires, contrats, élections, accords...).-Référent interne sur les questions de droit social, en lien direct avec les associés.
Profil : Profil recherché :-Expérience confirmée de 7 ans minimum en cabinet.-Première expérience de management souhaitée (équipe, alternants ou stagiaires).-Sens du service client, capacité à structurer et anticiper.-Très bonne maîtrise de SILAE.
Les avantages proposés :-CDI, statut cadre-Télétravail 2 jours/semaine-13e mois, tickets restaurant-Horaires aménageables et cadre bienveillant
Votre démarche est confidentielle. Discutons-en !
Entreprise : Vous avez un profil de Responsable social H/F et souhaitez rejoindre un cabinet bien implanté dans sa région, reconnu pour son expertise et son accompagnement client ?
Notre client, cabinet d'expertise comptable basé à Creil (60), recherche un Responsable Pôle Social H/F pour piloter une équipe de 3 gestionnaires de paie et 1 juriste.
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