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Traffic manager (h/f)

Paris
CDI
Traffic manager
De 40 000 € à 43 000 € par an
Publiée le 5 mai
Description de l'offre

Dans ce rôle, tu définiras et mettras en œuvre des campagnes d'acquisition utilisateurs à fort impact, visant à générer de la croissance, du chiffre d'affaires et à renforcer la notoriété de la marque sur différents marchés.

Ton impact:
- Piloter l'acquisition utilisateurs : concevoir et déployer des stratégies d'acquisition performantes et scalables (plusieurs millions d'euros), optimisées sur différents canaux (display, réseaux sociaux, search, affiliation) et audiences pour générer une croissance durable du revenu.
- Reporting & analyse de performance : fournir des rapports réguliers, clairs et exploitables avec des insights actionnables.
- Stratégies de test créatif : collaborer avec les équipes design, apporter du contexte stratégique pour générer des idées créatives, et partager les résultats des campagnes pour optimiser les créations.
- Innovation sur les canaux : gérer les relations avec les partenaires marketing, tester de nouveaux leviers pour scaler, rester à la pointe des tendances digitales et des innovations médias.

Qualifications:
- Tu as au moins 3 ans d'expérience en marketing digital et acquisition sur les principales plateformes.
- Tu maîtrises les outils de campagne (tracking, tests créatifs) ainsi que TikTok Ads Manager, Google Ads, Meta Business Manager, Snapchat, réseaux d'affiliation.
- Tu es passionné(e) par les médias et le media planning, avec une forte curiosité pour ce qui génère de la performance.
- Tu es à l'aise avec les chiffres, bon niveau sur Excel et Slides, et capable de transformer la data en actions concrètes.
- Tu es autonome, fiable, transparent(e) dans ta communication et adaptable.
- Tu parles anglais couramment et tu es à l'aise dans un environnement international et dynamique.

L'équipe:
- Tu reporteras directement au Head of Online Marketing et rejoindras une équipe dynamique, orientée croissance, avec une forte culture d'apprentissage et d'amélioration continue.
- Environnement très international, avec une collaboration étroite avec les équipes US.
- Culture basée sur la curiosité, la collaboration et la réussite collective.
- Forte orientation innovation, data et excellence opérationnelle.

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