Vos missions en quelques mots La bibliothèque Albert Camus a été inaugurée en 1989, après des travaux de réhabilitation, dans un immeuble ancien datant du XVIIIème siècle. En 2007, elle devient médiathèque avec la création d'un secteur multimédia. Répartie sur trois niveaux, la médiathèque offre de nombreux services, des animations de qualité, ainsi qu'un large choix de documents répartis sur les quatre pôles : adulte, jeunesse, Images et Son et Cyber-base. Rejoignez l’équipe dynamique de la médiathèque Albert Camus pour devenir son nouveau responsable du pôle jeunesse. Collections : - Gestion de fonds documentaires jeunesse : acquisition, catalogage, désherbage. - Suivi des statistiques (taux de rotation, taux de renouvellement, etc…) - Participation ponctuelle au bulletinage des périodiques jeunesses, - Valorisation des fonds gérés (mise en place de sélections physiques et électroniques, coups de cœur, etc.) Services aux publics : - Accueil, renseignement, transactions et inscriptions au sein du secteur jeunesse - Promotion des actions culturelles - Suivi des réservations - Participer au Prix Lire47 Scolaires et groupes : - Rédaction des parcours EAC, mise en place, élaboration et suivi du planning, accueil et animations des classes, suivi et bilan. - Accueil et accompagnement de groupes jeunesse : crèches, centres de loisirs, IME… Actions culturelles : - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des actions culturelles, éducatives et de loisir, menées dans la médiathèque et hors les murs, régulières ou événementielles, en application de la politique d'animation retenue - Suivi des animations du pôle Jeunesse : organiser des évènements : rédaction de fiches projet, préparer l’animation, assurer son bon déroulement et en faire le bilan. - Animation de séances « Les petites oreilles » (0 à 3 ans) Gestion administrative du secteur : - Superviser le travail de l’agent du pôle et des stagiaires - Etablir des statistiques en fonction des demandes de la direction - Etablir des bilans pour les différents rapports (DLL, Drac, etc.) Profil recherché - Formation initiale Métiers du livre (DUST, DUT ou BUT Métier du livre ou d'une licence pro) et une expérience significative sur un poste équivalent - Bonne culture générale et une connaissance solide de la littérature jeunesse. - Sens du service public et bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales - Sens du travail en équipe, sens du contact et aisance relationnelle et particulièrement avec les enfants - Sens de l’organisation et esprit d’initiative - Compétences informatiques (SIGB la connaissance de PMB serait un plus, maîtrise du pack Office) - Rigueur, autonomie, disponibilité, polyvalence, ouverture d'esprit
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