Chef de projet renouvellement urbain

13 HABITAT RECRUTE : CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN (H/F) Vous souhaitez contribuer au développement du logement social et à la qualité de service rendu aux locataires ? À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que un CHEF DE PROJET RENOUVELLEMENT URBAIN(H/F) Le chef de projet renouvellement urbain participe activement aux enjeux de requalification du patrimoine ancien de l’Office en définissant les projets et la conduite d’opérations de renouvellement urbain. Vos missions principales : La définition du projet : Réaliser et analyser les études préalables : études urbaines, architecturales, techniques, économiques et sociales. Proposer le programme global : démolition, constructions neuves, plan de relogement, équipements, espaces extérieurs. Définir l’enveloppe financière de l’opération. Participer aux négociations avec les partenaires du projet. Elaborer le plan de communication. Le suivi opérationnel du projet : Préparer et participer aux réunions de suivi de projets avec les partenaires financiers et institutionnels du projet : comités de pilotage et techniques de suivi du projet, revues de projet, points d’étape, réunions thématiques partenariales. Animer, impulser et coordonner le travail transversal en interne. Rédiger en collaboration avec un responsable d’opérations le cahier des charges en vue de la désignation des prestataires. Animer la communication / concertation en lien avec l’agence. Piloter le plan de relogement en s’appuyant sur une équipe de MOUS Suivre les demandes de subventions. Elaborer en collaboration avec le Responsable d’Opérations le dossier d’intention de démolir. Rédiger les rapports à destination du conseil d’administration. Participe à la rédaction des avenants de conventions. > L’ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif Profil recherché : Formation Bac 4 dans le domaine du développement social et urbain ou niveau équivalent sur une expérience significative similaire. Capacité à établir et analyser un diagnostic socio-urbain, à conduire un plan de relogement. Connaitre les missions de maitrise d’ouvrage urbaines et sociales et d’OPC urbain. Management de projet : capacité à concevoir, évaluer, planifier et présenter un projet. Qualités organisationnelles et relationnelles, sens aigüe de la négociation, diplomatie. Réactivité, rigueur, autonomie, sens du travail en équipe. Déplacements à prévoir Poste basé sur Marseille (siège) CDI temps complet – Statut cadre CCN OPH Ce que nous offrons : Salaire brut annuel : Fourchette de salaire annuelle à définir selon profil à partir de 45 K€ (avec 13ᵉ mois) Intéressement : à partir de 2 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : Tickets restaurant de 9 € (part employeur). Mutuelle de groupe. Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB). 6 semaines de congés payés jours de récupération télétravail ponctuel Chez 13 HABITAT, nous valorisons la diversité culturelle, l’ égalité homme-femme, et l’ inclusion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures répondant aux critères du poste. Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants. Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées. Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature via Linkedin Partagez cette opportunité autour de vous !